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Marcos Tanaka Riyis에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Marcos Tanaka Riyis 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Episódio #169 - O Futuro do GAC: Parte 5 - Os Trabalhadores do GAC

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Esse é o Podcast Áreas Contaminadas, Episódio #169, o quinto episódio da série “O Futuro do GAC”, com os “Trabalhadores do GAC”: Allan Umberto e Diego Silva. Quem quiser e puder, por favor, contribua financeiramente com os nossos canais no Apoia.Se: https://apoia.se/ecdambiental .

Nessa série, que se destina a tentar entender o funcionamento atual do nosso mercado e a discutir o futuro do Gerenciamento de Áreas Contaminadas, mostraremos conversas com diferentes grupos de pessoas, para trazermos diferentes visões sobre o presente e o futuro do GAC, para entendermos melhor a essência do que nós fazemos no dia a dia. Falaremos na série a respeito da relevância do GAC para a sociedade, o status atual do mercado, as condições dos trabalhadores e trabalhadoras do GAC, e especialmente o que há de vir em termos de tecnologias, contaminantes, mercados e vida do trabalhador. Nesse quinto episódio da série, converso com Allan Umberto e Diego Silva, duas pessoas com histórico de entender a situação dos trabalhadores, tanto com experiências pessoais quanto familiares. Com esse olhar, eles sabem que os empregos são fundamentais, mas não é porque uma empresa cria empregos que ela tem salvo-conduto para tudo, inclusive para degradar o ambiente ou contaminar uma área. Da mesma forma, não é por isso que as empresas da área do GAC podem deixar de atender as condições de trabalho para seus funcionários. Eles falam da mudança no mercado nos últimos 25 anos, mas essa mudança, que trouxe mais ciência, mais tecnologia, mais aprendizado, mais recursos, também trouxe uma grande concorrência e uma busca incessante pelo lucro, que tem sobrecarregado os trabalhadores, reduzido os salários iniciais ao mesmo tempo que promove estudos “de prateleira”, com qualidade inferior, o que reduz o propósito de quem trabalha no GAC. Mas eles dão algumas mensagens otimistas: uma é que a consciência ambiental geral está aumentando, portanto, haverá mais preocupação ambiental, outra é que os órgãos ambientais estão se capacitando cada vez mais, e há uma tendência deles exigirem mais estudos e “com-ciência” dos responsáveis técnicos. Por fim, eles chamam pela união dos trabalhadores e trabalhadoras do GAC, talvez para ser feita uma Associação nos moldes da AESAS, afinal não somos competidores, pelo contrário, temos que cooperar por um GAC melhor, por um mundo melhor.

Agradeço demais aos dois pela belíssima contribuição para o Futuro dos Trabalhadores e Trabalhadoras do GAC!!!!! Fiquem agora com as palavras de Allan Umberto e Diego Silva.

Agradeço muito aos atuais colaboradores da ECD no Apoia.Se : Ábila de Moraes, Alison Dourado, Allan Umberto, André Souza, Atila Pessoa, Barbara Grossi, Beatriz Lukasak, Bruna Fiscuk, Bruno Balthazar, Bruno Bezerra, Bruno Bonetti, Cristina Maluf, Daiane Teixeira, Daniel Salomão, Danilo Tonelo, Diego Silva, Fabiano Rodrigues, Fernanda Nani, Filipe Ferreira, Geotecnysan, Gilberto Vilas Boas, Guilherme Corino, Heitor Gardenal, Heraldo Giacheti, Hermano Fernandes, Igeologico, João Paulo Dantas, José Gustavo Macedo, João Lemes, Joyce Cruz, Juliana Mantovani, Larissa Macedo, Leandro Freitas, Leandro Oliveira, Lilian Puerta, Luana Fernandes, Luciana Vaz, Luiz Ferreira, Marcos Akira Ueda, Marina Melo, Nádia Hoffman, Paulo Negrão, Pedro Astolfi, Rafael Godoy, Rafael Sousa, Renato Kumamoto, Roberto Costa, Rodrigo Alves, Rodrigo Gaudie-Ley, Silvio Almeida, Sueli Almeida, Tamara Dias, Tatiana Sitolini, Tatianne Grilleni, Tiago Soares, Vania de Oliveira, Wagner Rodrigo, Willem Takiya, e mais 6 apoiadores anônimos.

Muito obrigado a vocês, que são os principais responsáveis pela manutenção dos nossos canais de divulgação. Assim, poderemos ir ainda mais longe!!!!

Para quem tem interesse no tema, acompanhe a gente também em: linktr.ee/ecdtraining

Para receber a nossa Newsletter semanal, basta preencher o formulário de inscrição, é rápido e gratuito: ⁠https://forms.gle/wJoFfUzv9vSkw19g7 ⁠

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Nessa série, que se destina a tentar entender o funcionamento atual do nosso mercado e a discutir o futuro do Gerenciamento de Áreas Contaminadas, mostraremos conversas com diferentes grupos de pessoas, para trazermos diferentes visões sobre o presente e o futuro do GAC, para entendermos melhor a essência do que nós fazemos no dia a dia. Falaremos na série a respeito da relevância do GAC para a sociedade, o status atual do mercado, as condições dos trabalhadores e trabalhadoras do GAC, e especialmente o que há de vir em termos de tecnologias, contaminantes, mercados e vida do trabalhador. Nesse quinto episódio da série, converso com Allan Umberto e Diego Silva, duas pessoas com histórico de entender a situação dos trabalhadores, tanto com experiências pessoais quanto familiares. Com esse olhar, eles sabem que os empregos são fundamentais, mas não é porque uma empresa cria empregos que ela tem salvo-conduto para tudo, inclusive para degradar o ambiente ou contaminar uma área. Da mesma forma, não é por isso que as empresas da área do GAC podem deixar de atender as condições de trabalho para seus funcionários. Eles falam da mudança no mercado nos últimos 25 anos, mas essa mudança, que trouxe mais ciência, mais tecnologia, mais aprendizado, mais recursos, também trouxe uma grande concorrência e uma busca incessante pelo lucro, que tem sobrecarregado os trabalhadores, reduzido os salários iniciais ao mesmo tempo que promove estudos “de prateleira”, com qualidade inferior, o que reduz o propósito de quem trabalha no GAC. Mas eles dão algumas mensagens otimistas: uma é que a consciência ambiental geral está aumentando, portanto, haverá mais preocupação ambiental, outra é que os órgãos ambientais estão se capacitando cada vez mais, e há uma tendência deles exigirem mais estudos e “com-ciência” dos responsáveis técnicos. Por fim, eles chamam pela união dos trabalhadores e trabalhadoras do GAC, talvez para ser feita uma Associação nos moldes da AESAS, afinal não somos competidores, pelo contrário, temos que cooperar por um GAC melhor, por um mundo melhor.

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