קריירה 공개
[search 0]

Download the App!

show episodes
 
הסכת על ניהול, שיווק וקריירה. בכל פרק חוקרים, מנהלים ומומחים חולקים אתכם תובנות המבוססות על נסיון, מחקר ונתונים. בכל פרק תקבלו עצה מעשית אחת לפחות שתעזור לכם בעבודה, עסקים וקריירה. עורך ומגיש חוקר הנתונים דר׳ בוריס גורליק
 
פודקאסט ׳קריירה ועוד׳ נועד לעזור לאוכלוסיית השכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו
 
Loading …
show series
 
Martin Remy has been managing teams of data engineers and data scientists for more than a decade, and he has been doing so remotely. What lessons can we learn from Martin? לינקים חשובים: https://marting.blog https://martinremy.com עמוד הפייסבוק של ההסכת: https://www.facebook.com/reayonavodapodcast/ עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכ…
 
מהם מודל ניהול ומודל התנהלות רוסיים? כדי לענות לשאלה הזאת זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את בוריס שכטר. בוריס שכטר הוא מייסד ומנהל טכנולוגיות בחברת התוכנה inango אותה הוא ייסד לפני שתים עשרה שנים. קודם לכך בוריס עבד כמפתח ומנהל בחברות כמו אמדוקס ומרוול. לבוריס תואר ראשון בכלכלה ומדעי המחשב ותואר שני במנהל עסקים. כולם מאונ׳ בן גוריון. חברת איננגו מעסיקה מפת…
 
מתי אפשר להרים ידיים ולוותר? כדי לענות לשאלה הזאת זימנתי, בפעם השניה ל״רעיון עבודה״ את פטריסיה יהב. פטריסיה יהב היא מומחית לשינוי תודעתי דרך תת המודע. בפרק הקודם, רעיון 25, פטריסיה ניסתה לשכנע אותנו שאנשים ביסודם מסוגלים להתגבר על כל מכשול ובתנאי שיאמצו גישה חיובית ובריאה לחיים. לינקים http://www.patricia-yahav.com עמוד הבית שלי https://gorelik.net…
 
איך משתלבות נשים חרדיות בשוק העבודה הישראלי ואילו תמורות חלו בנושא הזה בשנים האחרונות? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את ליזי גריליק. הגב׳ ליזי גרילק היא אישה חרדית שמשקיעה חלק גדול מזמנה בפעילות שמטרתה הקניית השכלה מקצועית לנערות ונשים חרדיות במסגרות המותאמות להן במטרה לספק למשפחות חרדיות מקורות פרנסה בלי להתפשר על אורח החיים הדתי. ל…
 
ד״ר רונית פיינגולד־פולק היא פיזיותרפיסטית. יש לה תואר שני בפיזיותרפיה. את הדוקטורט שלה היא עשתה באונ׳ בן גוריון, במהלכו היא חקרה איך רובוטים דמויי אדם עוזרים בהתאוששות של אנשים מבוגרים אחרי שבץ מוחי. היום ד״ר פיינגולד־פולק ממשיכה לחקור אינטראקציות בין בני אדם לרובוטים במסגרת פוסט-דוקטורט באונ׳ בן גוריון. לינקים חשובים: המייל של ד״ר פיינגולד־פולק po…
 
מה הקשר בית התככים בין רוסיה לאיראן להבדלי תרבות במשא ומתן, עם אלכס גרינברג, יועץ גיאופולטי עם התמחות במחקר ומודיעין. אלכס חוקר איראן באונ׳ תל אביב, ובעל תואר שני בספרות ערבית מהאונ׳ העברית. אלכס דובר עברית, רוסית, אנגלית, צרפתית, ערבית, פרסי וספרדית הוא גם מבין אינדונזית ואורדו לינקים חשובים: אלכס בלינקד-אין [לינק] אלכס כותב בעברית, למשל כאן [לינק…
 
Адвокат Александр Гамбарян родился и рос в Ленинграде. Будучи подростком приехал в Израиль в 1991 году. До того, как пойти учиться на адвоката, Александр успел (по своему признанию) быть исключен из школы за торговлю наркотиками, совершить другие поступки, которые могли бы его привести его в тюрьму, и стать подопечным израильских социальных служб. …
 
נתי אהרונוביץ', גיק של כסף מגיל 13. עוסק מגיל 16 בשוק ההון, ומאז הוא בתחום. לפני שנה הקים את אחת מהקבוצות החמות בפייסבוק הישראלי, "נינג'ה פיננסית" (עם יותר מ- 50 אלף חברים פעילים). בפרק הזה דיברנו על כסף. לינקים חשובים: נינג׳ה פיננסית https://financialninja.co.il עמוד הפייסבוק של ההסכת: https://www.facebook.com/reayonavodapodcast/ עמוד הבית שלי htt…
 
גיוון (דייוורסיטי) במקומות עבודה נחשב כמטרה נעלה ודרך לשיפור היעילות, היצירתיות והלכידות החברתית. ד״ר אבירה רייזר מאונ׳ אריאל מציבה מספר סימני שאלה ומצביעה על מספר מלכודות. ד״ר אבירה רייזר היא ראש המגמה לפסיכולוגיה תעסוקתית וארגונית באונ׳ אריאל. היא פסיכולוגית ארגונית המתמחה בייעוץ ארגוני. לינקים חשובים: ספר ״מיוחדים״ מאת אדם גרנט מאמר Diversity in…
 
פרופסור דינו לוי הוא חוקר בפקולטה למנהל של אונ׳ תל אביב ובבית הספר למדעי המוח באותה האוניברסיטה פרופ׳ לוי מנהל מעבדת מחקר בה חוקרים רבים בוחנים תיאורית כלכליות שונות באמצעים כמותיים ומשלבים שיטות fMRI ,EEG, מעקב אחרי תנועת עיניים ועוד - כל זאת כדי להבין איך בני אדם מקבלים החלטות כלכליות. לינקים חשובים: אתר הקבוצה של פרופ׳ לוי https://dinolevylab.ta…
 
רות נצר תורג׳מן חוקרת במסגרת לימודי הדוקטורט את הקשר בין דחיינות להפרעת קשב וריכוז. במקביל, היא רכזת יסודי במתי"א במשרד החינוך. לרות תואר בחינוך, תעודת איבחון כישורי למידה, תואר שני בחינוך מיוחד. לינקים חשובים: אתר אותו הזכירה רות https://codolife.com ״הרקציה מפולניה״ https://www.kartzia.com ספר הדחיינות (בעברית) https://www.matarbooks.co.il/מוצרים…
 
בפרק של היום, שהוא יום האישה הבינלאומי, מארחים את רונית רונן קרפול מנהלת המשאב האנושי ומשנה למנכ"ל בווסטרן דיגיטל ישראל. ווסטרן דיגיטל היא חברה אמריקאית אשר חגגה 50 שנה להיווסדה, רכשה את סאן דיסק הישראלית ולפני את אמ-סיסטם וממשיכה לתרום לשינוי בכל מה שקשור לתפיסה מגדרית על נשים בהייטק וקידום נערות ונשים בדרכן לעולמות הטכנולוגיים בפעילויות המרתקות ו…
 
I invited Dr. Charles Earl for this Job Interview episode to talk about racial discrimination at the workplace and fairness in machine learning. Dr. Charles Earl is a data scientist in Automattic, my previous place of work. Charles holds a Ph.D. in computer science, M.A. in education, M.Sc in Electrical engineering, and B.Sc in mathematics. His car…
 
ד״ר אורנה עמיר היא מנהלת בכירה בגוגל. בשיחה איתה דיברנו על המתח בין עבודת המנהל לעבודת hands on על איך להתקדם בעבודה גם בלי לנהל אנשים ועל נושאים אחרים לינקים https://www.linkedin.com/in/ornaamirphd/ עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about ״השבוע במזרח התיכון״ http://anchor.fm/hashavua הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל…
 
פטריסיה יהב היא מומחית לשינוי תודעתי דרך תת המודע. כן, כן, המטריאליסט והציניקן שכמוני מראיין ״רוחניקית״! ממש ממש נהניתי. מקווה שגם אתם לינקים http://www.patricia-yahav.com עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about ״השבוע במזרח התיכון״ http://anchor.fm/hashavua הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת חבר, חברה! מק…
 
עזר לוי עזב משרה בכירה בשירותי בריאות כללית כדי להקים מועדם ריצה. בשיחה הזאת דיברתי עם עזר על התפקיד של הכושר הגופני בחיי היום-יום שלנו בכלל להחשיבות שלו לקריירה לינקים מודעות הריצה של עזר https://www.facebook.com/ezerun.il/ עמוד הפייסבוק של ההסכת https://www.facebook.com/reayonavodapodcast저자 Boris Gorelik
 
מה באמת התפקיד של מחלקת משאבי אנוש בחברה? איך העובד יכול להפיק תועלת מאנשי HR באירגון שלו? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את מיכל דורון. למיכל דורון תואר במדעי ההתנהגות וכל הקריירה המקצועית שלה מוקדשת למשאב האנושי החל מהקמת מחלקת משאבי אנוש בחברת סטארטאפ , דרך ניהול של תחום הגיוס בענק הטכנולוגיה applied materials ועד לאחרונה מנהלת משא…
 
איך מתמודדים עם הזקנה בעולם הדיגיטלי ובמקומות העבודה? דיברתי עם פרופסור רון נבארו, מעצב תעשייתי ומוביל דעה בתחום של עיצוב, עיצוב תעשיתי ועיצוב מותאם גיל. לינקים החברה של פרופ׳ נבארו https://www.ageculture.com פרופ׳ נבארו בלינקד-אין https://bit.ly/3t1skES עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about ״השבוע במזרח התיכון״ http://anchor.fm/hashavua הרשמו לה…
 
איך צריך להראות החינוך של היום כדי להתאים למחר? למה כל עובד צריך להיות בעל גישה יזמית? כדי לברר את הנושאים האלה, זימנתי לרעיון עבודה את דנה רבין. דנה רבין עובדת בתחומי המשאב האנושי כבר המון שנים. היא עבדה בחברות הייטק, והייתה מנהלת בארגוני HR בתאגידי ענק ובחברת סטארט אפות בתחום החקלאות. כיום דנה מנהלת את תחום שיתופי הפעולה בחטיבה לחדשנות טכנולוגית …
 
לספור דברים זה בין המשימות הקשות ביותר של אנליסט או חוקר הנתונים. ואני אסביר לכם למה. לינקים הראיון עם רועי וורשבסקי http://bit.ly/3oXubbv עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוזיק, פודבין ובכל פלטפורמה אחרת חבר, חברה! מקומך בקבוצת הפייסבוק של ״רעיון עבודה״!…
 
דאטה, כך אומרים זה הזהב החדש. האם כל חברה צריכה מחלקת דאטה ואיך עושים את זה נכון? כדי לברר את הנושא הזה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את ד״ר רועי וורשבסקי, יזם ומנהל בתחום הדאטה. מה מבדיל בין חברות מצליחות להטמיע תהליכי דאטה לאלה שלא, מה העתיד של המקצוע והאם ״זאב בודד״ יכול להצליח בו? לינקים החברה של רועי: https://fusionpower.ai המייל של רועי: roy@fusionp…
 
איך בונים קשרים עסקיים עם העולם הערבי? כדי לדבר על הנושא הזה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את יוסף מחפוד לוי, מייסד ומנכ״ל של חברת ייעוץ אינסיג׳אם. יוסף מחפוד לוי למד לימודי השפה הערבית והאסלאם באונ׳ ת״א ובר אילן, הוא מרצה לערבית ותרבות האסלאם במוסדות אקדמיים שונים, הוא מתפקד כמתאם בין ישראלים לפלסטינים בלשכת התעשיה ומסחר יהודה ושומרון ובשנת 2013 יוסף ייס…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ היזם ומאמן עיסקי אריאל אורבוך דיבר, בין יתר הדברים, על כמה זה חשוב ״לספר סיפור״ כדי לקדם מוצר, שירות או רעיון. גם הסופר צפריר בשן בפרק שעסק בכתיבה אפקטיבית, צפריר דיבר על חשיבותו של סיפור. אבל אני טוען שלרוב ״לספר סיפור״ זה בולשיט. לינקים עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל…
 
מה זה שיווק אכפתי? איך הוא עוזר לקדם עסקים והאם אפשר להשתמש בטכניקה הזאת כדי להתקדם במקום עבודה? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי ל־״רעיון עבודה״ את אריאל אורבוך. אריאל הוא רוקח, עורך דין, עורך פנטנים, יזם, משקיע ויועץ עסקי. אריאל מרבה לדבר אל קהל, מלמד ניהול זמן והעצמה אישית. לינקים חשובים עמוד הבית של אריאל https://www.arielaverbuch.com הפוסט של סת ג…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ היזם דני ליברמן דיבר בשבחו של "דיבור חלש״. דני הדגיש מספר פעמים שהוא מדבר לא על דציבלים, או אולי לא רק על דציבלים. ואני רוצה לדבר דווקא על דציבלים, במיוחד על דציבלים כאשר מדברים בזום, או כל תוכנה דומה אחרת. לינקים הפרק עם דני אוזניית מדונה בה אני משתמש [לינק] עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פו…
 
דני ליברמן למד פיזיקה אבל הוא בעיקר מנהל ויזם. דני ניהל צוות של מתכנתים לפני שרוב המאזינים להסכת הזה נולדו. בנוסף, דני גם נגן סקסופון וקלרינט. בשיחה הזאת דני חולק את התובנות שהוא קיבל מנגינה בתזמורת ג'אז רלוונטיות לעבודת צוות מתכנתים, מהנדסים וחוקרים. לינקים הפוסט המקורי של דני. ״טיול בארץ התווים״ של שלמה ארצי הספר Search Inside Yourself הופעת הביג…
 
בשיחה עם אלה ויונתן, המייסדים של ״שפה 1״, יונתן אמר שהוא קרא את הספר the lean startup ארבע פעמים. גם לי יש לפחות שני טקסטים שאני חוזר אליהם בערך פעם בשנה. Trees, Maps and Theorems by Jean-luc Doumont The Mindless Statistics by Gerd Gigerenzer הפרק עם אלה ויונתן עמוד הבית שלי https://gorelik.net/about הרשמו להסכת ב־ גוגל פודקאסטס, ספוטיפיי, אפל מיוז…
 
לפני כעשר שנים, אלה ויונתן החליטו להקים אתר להוראת ערבית מדוברת עבור האוכלוסייה היהודית של מדינת ישראל, בתקופה בה הקונצנזוס היה שהערבית נחוצה רק למי שמתעתד לעבוד בשירותי הביטחון. עשר שנים אחרי, האתר שלהם, שפה 1, חי ובועט, הם התרחבו לשפות אחרות, קהלים אחרים ולפני קצת פחות משנה קבוצת הארץ רכשה 50% מהחברה. מה מניע אנשים להקים מיזם שנראה חסר סיכוי? למה…
 
בפרק הקודם של ״רעיון עבודה״ דיברתי עם ד״ר ליאור זלמנסון על ניהול אלגוריתמי. בסוף הראיון ליאור אמר ״אלגוריתמים הם הבוס שלנו. זאת עובדה וזה ילך ויתגבר״. אני לחלוטין שוטף להערכה שלו ומאוד מודאג. אז מה עושים כדי להתגונן? קודם כל, להיות יצירתי זה לא פתרון. וזה משתי סיבות. הסיבה הראשונה היא שיצירתיות היא לאן דווקא נחלתו הבלעדית האדם. הסיבה השניה היא העוב…
 
האם ידעתם שכמות הולכת וגדלה של בני אדם בשוק העבודה מנוהל על ידי רובוטים? נהגי אובר, שליחי ג׳ולט, נציגי שירות לקוחות הם רק דוגמה אחת למקצועות שעברו מיכון. והרשימה תלך ותתארך. איך מתמודדים העובדים עם השינוי? מה קורה אנשים שהוחלפו על ידי מכונות ואלגוריתמים? אילו מקצועות הבאים בתור ומה אפשר לעשות כדי להתגונן? על כל אלה דיברתי עם ד״ר ליאור זלמנסון מהפקו…
 
בפרק האחרון של ״רעיון עבודה״ דיברנו על תופעת העולם הקטן ברשת של אינטראקציות כמו רשת חברתית, רשת להולכת חשמל או מע׳ אקולוגית. אנחנו יודעים מחקר הרשתות שכאשר אירגונים גדלים, הם חייבים ליצור מדורים (צוותים, מחלקות) כדי לאפשר זרימה נוחה של מידע, אחרי הכל, אם כולם יצטרכו לדבר עם כולם בחברה של 200, 300, 500 איש, החברה לא תעשה כלום. ברשתות כאלה אפשר לדבר …
 
מה הקשר בין המוח, חיידקים במעי, רשת להולכת חשמל וניהול של חברה? כדי לענות לשאלות האלה זימנתי לרעיון עבודה את פרופסור ברוך ברזל מאוניברסיטת בר אילן לינקים חשובים אתר הבית של פרופ׳ ברוך ברזל https://www.barzellab.com/ הספר שהזכרתי Networks Crowds, and Markets by D. Easley & J. Kleinberg (הספר זמין להורדה חופשית מאתר המחברים) עמוד וויקיפדיה המוקדש לני…
 
כולנו רוצים להספיק יותר בחיים -זו שאיפה של רוב האנשים, אני חושב שגדי גפן פיצח כמה אלמנטים על איך עושים את זה זה לא סיפור סינדרלה. זה סיפור שמאפיין עקביות, חריצות ודבקות במטרה. אם מקשיבים היטב נגלה שאת את התובנות ותחושות הבטן של גדי בשיחה הספונטנית שקיימתי איתו אפשר ליישם ממש כאן ועכשיו... ממחר אם תרצו. גדי הוא סמנכ"ל כספים בחברת Next - 47 קרן השקעו…
 
מה זה כתיבה אפקטיבית והאם אפשר להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית כדי לקדם את עצמך במקום העבודה? עם צפריר בשןן - איש תוכן ומרצה. אתר הבית של צפריר בשן ״כתיבה אפקטיבית״הספר עליו המלצתי בשיחה: Trees, maps and theorems חשוב: הצטרפו לעמוד הבית של ״רעיון עבודה״ בפייסבוק המעוניינים בחדשות המזרח התיכון מוזמנים להרשם לפודקאסט יעודי הסוקר את חדשות המזרח התיכון…
 
איך נראה נירמול היחסים עם איחוד האמירויות מהצד האמירתי? כדי לענות לשאלה זו, זימנתי לרעיון עבודה את עבדאללה, תושב איחוד האמירויות ומי עומד מאחורי חשבון הטוויטר ״איחוד האמירויות בעברית״ חשבון ״איחוד האמירויות בעברית״ בטוויטר @uaeinhebrewכתובת המייל של עבדאללה uaeinhebrew@gmail.comהסדרה הלבנונית שהזכרתי בפרק https://en.wikipedia.org/wiki/Al_Hayba חשוב…
 
גלעד אלמוסנינו הוא יועץ בתחום אינטרנציונליזציה ולוקליזציה. בשיחה זו גלעד הסביר מה זה (תירגום זה רק חלק מהעניין וגם לא חלק הכרחי) ולמה זה חשוב. הצטרפו לדיון בעמוד ״רעיון עבודה״ בפייסבוק עמוד הבית שלי: https://gorelik.net לינקים חשובים גלעד אלמוסנינו בלינקד-אין: https://www.linkedin.com/in/g-alm/ הוועדה של מכון התקנים הישראלי שבראשה עומד גלעד https:/…
 
בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת BTG- העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך . איך ההשקעה של BTG בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר? עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו…
 
הסכת על ניהול, שיווק וקרייה. בכל פרק חוקרים, מנהלים ומומחים חולקים אתכם תובנות המבוססות על נסיון, מחקר ונתונים. בכל פרק תקבלו עצה מעשית אחת לפחות שתעזור לכם בעבודה, עסקים וקריירה. עורך ומגיש חוקר הנתונים דר׳ בוריס גורליק. הצטרפו לדיון בעמוד ההסכת ״רעיון עבודה״ בפייסבוק저자 Boris Gorelik
 
ענבר ראם היא בעלת נסיון של 22 שנים בתחום הפיננסים. היום יועצת כלכלית ועוזרת למשפחות להפסיק את הזליגה של הכסף בין האצבעות ולהתחיל להנות מהכסף שמרווחים. עם ידע עצום בהמון תחומים של השקעות ונדלן והכנסות פסיביות נדבר כאן בפרק גם על הקטנת הוצאות אך גם על הגדלת הכנסות ואיך עושים זאת במקביל נדבר על למה כדאי לחשוב ברמה שנתית על התקציב שלנו ואיך המשבר בשוק …
 
בראיון עם ליבי אנגל-קזס, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת לוריאל, נצלול פנימה לאילו פעולות ארגון יציב יכול לעשות וליצור עבור עובדיו בעת משבר כמו הקורונה. לוריאל חברה בינלאומית עם שלל מותגים בארץ ובעולם, שמה לכולנו מראה על התנהלות ארגונים נוכח סערות בעולם, ומאפשרת דרך נוספת לפעול נוכח משברים מתוך ראיה קדימה ליום של אחרי. כמו כן, נבין בראיון גם איך עובדים מ…
 
בפרק היום אני מארח את דוד בן טולילה יושב ראש ENERGY TEAM וסגן יושב ראש הלשכה לטכנולוגיות המידע. קישור ללינקדין של דוד - www.linkedin.com/in/david-ben-tolila-9214891a/ בפרק דוד יספר לנו על פילוסופיית הקריירה והנהגת העובדים שלו, אותה צבר עד לנקודה הנוכחית בה הוא יו"ר של החברה שהקים שמונה כעת 50 עובדים. נדבר על ניהול קריירה במיוחד באירועי משבר כמו הקו…
 
בשיחה עם ירון דייגי, שהתמנה כבר בגיל 33 למנכ"ל חברת קרנות הנאמנות הגדולה בישראל. נבחר ל40 הצעירים המבטיחים של גלובס ב2017, מדבר על הלבטים, הקשיים ועל תפישת העולם. בשיחה חושף ירון, כיצד התחיל כמהנדס תעשייה וניהול, שהחליט לשנות את מסלול הקריירה בעקבות תשוקה רבת שנים לתחום אחר. איך יצר לעצמו מציאות של הצלחה בעזרת עבודה פנימית על עצמו והתקדם למרות הכל.…
 
מהי מנהיגות אותנטית וכיצד היא מחזקת את הביטוי האישי של מנהלים? ולמה דווקא היום, בימי הקורונה ייחודיות המנהל וגמישות מחשבתית היא המפתח לצלוח את המשבר? בפרק של היום אני מארח את זיוי קלעי שהיא פסיכולוגית עסקית וניהולית עם נסיון של למעלה מ25 שנים בעולם הפסיכולוגיה והמנהיגות בארה"ב, ובשנים האחרונות, כאן בארץ. זיוי מלווה בכירים בארגונים ומסייעת בחיזוק הנ…
 
בפרק הזה אני עונה על שאלות שאתם שאלתם על ראיונות עבודה כמו: מה לענות ששואלים על ציפיות שכר? איך לבלוט כששואלים על מה הידע שלך על החברה או התפקיד שלנו? ועוד. מוזמנים להאזין לצפות ולדרג אנחנו גם ב youtube ועוד. אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן: https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsand…
 
גל בעלים ומייסד מכללת תוצאות ל NLP בתור מעסיק עובדים ובתור יזם- נותן מספר נקודות מפתח שמאוד שווה להתייחס אליהם כאן בראיון על איך להשתפר ביום שאחרי המשבר. למה חשובה התקשורת עם המנהל מהיום הראשון? איך ליצור תקשורת אפקטיבית עם המנהל? איך לא להיות במקום שנשאר מאחור? איך לקבל יותר אפשרויות קידום ולהתפתח ובעיקר להתבלט? למה זה לא מספיק היום להיות רק ״עובד…
 
Loading …

빠른 참조 가이드

Google login Twitter login Classic login