최고 HR Capital Group 팟캐스트 (2024)

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Intervista a Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group 22:36

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La formazione è importante, accrescere il know-how è fondamentale, senza sviluppo delle competenze l’azienda perde in competitività… tutto chiaro, ma su quali skills puntare? Quali sono le competenze che oggi fanno davvero la differenza? Ne parliamo con Alessandra Di Cosmo - Global Head of Skills and Head of L&D EU markets - Vodafone Group…

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Fare carriera oggi. Intervista a Nicola Argenziano, HR Director SE Europe di The Berner Group 11:39

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Nell’epoca delle grandi dimissioni, della ricerca dell’equilibrio tra vita e lavoro prima di tutto, sembra quasi passata in secondo piano una “tradizionale” gestione della propria carriera fatta di crescita professionale ed economica. Ma qual è lo stato dell’arte del fare carriera oggi? Quali sono le attitudini e competenze che servono? Ne parliamo…

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Risorse Umane e Territorio 10:30

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Se è vero che il grande valore della produzione alimentare italiana sta nella sua tradizione, è altrettanto vero che anche questo comparto industriale deve seguire con grande attenzione i processi di cambiamento in atto e tenersi al passo con i tempi, anche all’interno dell’organizzazione e nella gestione delle sue persone. Ne parliamo insieme a Mi…

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Change Management con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol. 15:45

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Occuparsi di risorse umane significa anche occuparsi di cambiamento, che non va subìto, ma piuttosto assecondato e gestito. Ne parliamo con Evelina Galione - Responsabile Sviluppo e Talent Management Gruppo Unipol.저자 Germano Verì e Giorgio Minguzzi

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Gestire le HR che creano futuro. Intervista a Edoardo Fantechi - HR Manager di ETT S.p.A. 11:48

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Intelligenza artificiale, metaverso, blockchain, sono solo alcune delle buzzword di oggi che stanno entrando prepotentemente anche nel mondo HR. Ma qual è il vero filo che lega seriamente le risorse umane all'innovazione tecnologica e dà un senso all’applicazione di questi termini? La formazione! Ne parliamo con il nostro ospite di oggi, Edoardo Fa…

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L'organizzazione orizzontale e aperta. Intervista a Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni 16:04

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Alla base del successo di molti progetti di sviluppo che riguardano il capitale umano c’è sempre uno scenario organizzativo aperto all’ascolto, orizzontale e stimolante. E’ grazie a questo terreno fertile che molti programmi riescono ad attecchire e a segnare veramente una discontinuità in azienda. Ne parliamo con Gianluca Di Gioia - Human Resource…

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Piccoli ma attrattivi, si può? Intervista a Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A. 15:28

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Come si può fare per essere attrattivi verso i più giovani se non si è un brand famoso a livello internazionale o una corporate da decine di migliaia di dipendenti? Ne parliamo con Barbara Pucci - HR & IT Director di Panini S.p.A. https://www.colazionedilavoro.com https://www.improovo.com저자 Germano Verì e Giorgio Minguzzi

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Risorse Umane e Cambiamento - Intervista a Gian Luca Orefice, Director Human Capital & Organization di Autostrade per l’Italia SpA 36:54

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Quando sono in atto importanti piani di sviluppo complessivi all’interno di un’azienda, il capitale umano ne diventa protagonista e sta a chi lo gestisce alimentare il fuoco del cambiamento. Parliamo di questo ed altro con Gian Luca Orefice, Director Human Capital & Organization di Autostrade per l’Italia SpA. Buona visione! https://www.colazionedi…

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Efficienza nel settore pubblico. Intervista a Pietro Scrimieri HR & Organization Director di AQP SpA 28:13

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Spesso siamo abituati a dividere, anche psicologicamente, le organizzazioni in due mega raggruppamenti: quelle private e quelle pubbliche. E lo facciamo, un po' generalizzando, come se efficienza e qualità gestionale siano esclusivamente appannaggio delle prime. Ma è possibile portare nelle realtà pubbliche, parastatali, a partecipazione pubblica, …

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La gestione HR nell'azienda in crescita. Intervista a Leonardo Piepoli, HR Director - Vici & C. SpA 13:28

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Quando un’azienda cresce repentinamente e con essa di conseguenza la popolazione aziendale, essa si trova di fronte ad un nodo cruciale del suo sviluppo. Strutturare di conseguenza gli uffici HR è un passo fondamentale per accompagnare i nuovi assetti organizzativi e contribuire ai piani di crescita. E’ questo l’”happy problem” di fronte al quale s…

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Le sfide della talent acquisition. Intervista a Nazario Ubaldi, HR Manager di Renco Spa 13:36

9M ago13:36

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La competenza delle persone è quasi sempre il più importante degli asset aziendali, a maggior ragione quando si opera in un mercato competitivo anche tecnicamente. Come garantirsi allora alti standard di attrattività verso quelle risorse più strategiche per la nostra organizzazione? Ne parliamo, insieme ad altri argomenti, con Nazario Ubaldi, HR Ma…

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Settimana lavorativa di soli 4 giorni? Ci racconta com’è andata chi l’ha provata davvero. 31:31

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È possibile fare in 4 giorni quello che prima facevamo in 5? Quali sono le opportunità e i rischi dietro questa svolta radicale rispetto al nostro modo di intendere il lavoro? Ne parliamo con l’unica azienda italiana che ha aderito al progetto su scala mondiale del 4 Day Week - Global. Il protagonista dell'intervista di oggi è Mirco Mattarozzi, CEO…

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Gestione del Personale nel Food Retail. Intervista a Erica Delledonne, HR Manager di Alice Pizza. 14:01

11M ago14:01

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Cosa significa essere responsabile del personale di una delle realtà imprenditoriali più rappresentative del nostro cibo e ambasciatrice di italianità anche all’estero? Qual è il segreto per tenere vicina al brand una forza lavoro così distribuita? Come lavorare in modo sano sulla cultura dell'inclusione e della diversità? Ne parliamo con Erica Del…

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People Analytics: la Gestione delle Risorse Umane Basata sui Dati - HR Analytics 7:19

1y ago7:19

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I People Analytics ( spesso chiamati HR Analitycs) sono una disciplina emergente nell'ambito delle risorse umane che si basa sull'uso dei dati per prendere decisioni informate e strategiche riguardo alla gestione del personale. Questo approccio innovativo consente alle aziende di analizzare in profondità il comportamento dei dipendenti, le tendenze…

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Ecosistema Formazione Italia (EFI): Massimizzare il valore formativo con relazioni umane 15:44

1+ y ago15:44

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Amplificare il valore del mondo della formazione attraverso relazioni e rapporti umani: nasce Ecosistema Formazione Italia (EFI). Il mercato della formazione in Italia si presenta molto polverizzato, con un numero elevatissimo di player di piccole, se non piccolissime, dimensioni. Un esercito di freelance e microimprese che detengono straordinarie …

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Valutazione del Personale: il ruolo delle Risorse Umane nell'era dell AI 25:32

1+ y ago25:32

25:32

Mai come in questo momento storico chi gestisce le risorse umane in azienda deve sapere gestire il cambiamento, che è anche, se non soprattutto, tecnologico. La selezione e la valutazione del personale può essere appaltata all'intelligenza artificiale? Le sfide della trasformazione digitale, come l’intelligenza artificiale, cosa sono per le divisio…

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Colazione di Lavoro - Nuova edizione Podcast - Trailer 3:29

1+ y ago3:29

3:29

E’ passato un pò di tempo dall’ultimo episodio di questo podcast, ci siamo fatto un pò desiderare, ma mai come in questo caso l’attesa non è stata vana. Parte infatti oggi una nuova, la quarta, stagione di Colazione di Lavoro con una grande novità. Scopri quale! www.colazionedilavoro.com저자 Germano Verì e Giorgio Minguzzi

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Un esperto ci salverà - è in arrivo Mentor Scanner 13:47

4+ y ago13:47

13:47

Con questo episodio chiudiamo, come si suol dire, "alla grande" la terza stagione di Colazione di Lavoro. Un'altra stagione nella quale vi abbiamo raccontato come sta cambiando il mondo del lavoro e delle organizzazioni, riprendendo ed attualizzando molti dei temi cari a chi si occupa di risorse umane, anche grazie all'intervento in trasmissione di…

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Lavorare fuori dall'ufficio: opportunità e sfide 18:23

4+ y ago18:23

18:23

In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo rifatto il punto sul mondo che ruota intorno alla possibilità, in questo periodo talvolta l'obbligo, di lavorare da casa o comunque non in ufficio come abbiamo sempre fatto. Negli ultimi anni abbiamo già osservato una spinta verso il lavoro a distanza, la crescita della libera professione, le carrier…

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Il Manifesto del Lavoro di FiordiRisorse 28:28

4+ y ago28:28

28:28

Facendo fede alla missione di Colazione di Lavoro, cioè raccontare le risorse umane e il mondo del lavoro da vari punti di vista, che in questo episodio presentiamo Il Manifesto di FiordiRisorse per una Nuova Cultura del Lavoro. Un lavoro corale della Community di FiordiRisorse che, ancora una volta, ha voluto dare un proprio contributo per far rif…

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Diversità ed inclusione nella ricetta per il successo 12:34

4+ y ago12:34

12:34

In questa puntata di Colazione di Lavoro siamo tornati a parlare di inclusività in azienda ed in particolare dell’importanza che questa può avere nel raggiungimento dei suoi obiettivi. Diversità e inclusione sono diventati elementi fondamentali nella lotta alla prevenzione di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro, ma lo sono anche per migl…

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Formare le risorse al futuro 11:20

5y ago11:20

11:20

In questo episodio di Colazione di Lavoro parliamo di uno dei nostri argomenti preferiti: la formazione aziendale. Chiunque abbia lavorato per almeno cinque anni può guardare indietro ai suoi primi giorni sul posto di lavoro e scoprire che certe attività, certi processi, certe pratiche non vengono più fatte. Tante attività che erano all’ordine del …

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Il punto sull'Employer Branding - Intervista ad Eugenio Amendola 30:26

5y ago30:26

30:26

Qualche episodio fa abbiamo parlato del difficile mestiere del recruiter, incastrato ogni giorno nella cosiddetta “guerra dei talenti”, e delle nuove modalità e strumenti a supporto del suo ruolo. C’è però un elemento principe a cui l’azienda lega inevitabilmente la sua capacità di attrarre e mantenere i profili desiderati: l’employer branding. In …

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I dipendenti e il loro benessere al centro: è la volta buona? 12:51

5y ago12:51

12:51

L'importanza del benessere dei dipendenti non è che sia poi un argomento di strettissima attualità: sono ormai tanti anni che se ne parla, che vi si incentrano eventi, seminari ed incontri. Ma solo ora sembra che i datori di lavoro si stiano veramente muovendo verso azioni tangibili che supportino il benessere dei propri dipendenti. Ascolta su: www…

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Diario di una Change Agent - Con Erika Melis 14:25

5y ago14:25

14:25

In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo affrontato il tema del cambiamento visto dagli occhi di una change agent? Ma cos’è un change agent e come si svolge la sua attività? Chi meglio di Erika Melis, autrice del libro Diario di una change agent. Il cammino di Bianca verso il miglioramento continuo, poteva parlarci di questo ruolo? Nel suo …

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Evoluzione del mestiere di recruiter 9:11

5y ago9:11

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Il mondo del lavoro è profondamente cambiato negli ultimi anni. Il mismatch che spesso c’è fra le professionalità richieste e quello che il mercato dei professionisti ha da offrire, trasforma alle volte la ricerca di personale in una vera a propria guerra dei talenti. continua su: www.colazionedilavoro.com/41 #### FACEBOOK #### https://www.facebook…

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Terza Stagione: Torna colazione di lavoro, il podcast dedicato agli specialisti delle Risorse Umane 3:41

5y ago3:41

3:41

Con l'arrivo del freddo parte la terza stagione di Colazione di Lavoro. Ecco cosa ci aspetta quest'anno. #### FACEBOOK #### https://www.facebook.com/IMPROOVO/ Powered by IMPROOVO.COM https://www.improovo.com ##### PODCAST ##### Sito web: https://www.colazionedilavoro.com iTunes https://colazionedilavoro.com/itunes Spotify https://colazionedilavoro.…

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Intervista all'imprenditore dell'anno: Sonia Bonfiglioli 23:10

5+ y ago23:10

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Questa puntata di “Colazione di Lavoro” ci racconta cosa vuol dire fare impresa, e farlo al femminile, guardando sempre all’innovazione come ad un’opportunità, alle difficoltà con determinazione, al capitale umano come il più importante degli asset aziendali. A testimoniare tutto questo è stata nostra illustre e gradita ospite Sonia Bonfiglioli, pr…

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Improovo: Parte la campagna di Equity Crowdfunding 10:57

5+ y ago10:57

10:57

Come annunciato nella conferenza stampa tenutasi a Ravenna questa mattina, 4 Giugno, Improovo ha avviato sul portale BackToWork24 la sua campagna di equity crowdfunding. Per la prima volta dalla sua fondazione, la società si apre all’ingresso di nuovi soci, ed ha scelto di farlo attraverso questo strumento di finanza alternativa che sta letteralmen…

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GIG Economy: un modo diverso di trattare i lavoratori è possibile 11:35

5+ y ago11:35

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C’è un argomento di grande attualità che non abbiamo mai affrontato nel nostro podcast, che riguarda una vera rivoluzione che volenti o nolenti sta cambiando il mondo del lavoro, quantomeno parte di esso: in questo episodio abbiamo parlato di gig economy insieme ad Alessandro Lazzaroni, CEO di Domino’s Pizza Italia. La si potrebbe tradurre come “l’…

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Torna Nobilita. Si torna a parlare di lavoro fuori dai soliti schemi. 22:16

5+ y ago22:16

22:16

Se il successo della prima edizione, quella dello scorso anno, poteva non essere scontato, l’interesse verso l’edizione di quest’anno ne conferma ruolo e posizionamento esclusivo nell’ambito degli eventi dedicati al mondo del lavoro. In questo episodio del podcast abbiamo scelto di raccontare a modo nostro quanto successo nei due giorni bolognesi d…

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La trasformazione digitale dentro le risorse umane: voci dall’HR Innovation Forum 2019 17:40

5+ y ago17:40

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Quella di questo appuntamento è stata una puntata speciale, perché interamente dedicata ad alcuni dei protagonisti dell’HR Innovation Forum, evento che si è tenuto a Bologna lo scorso 14 Marzo e del quale Colazione di Lavoro è stato Media Partner. In questa giornata interamente dedicata alle innovazioni di prodotto e di processo per il talent manag…

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Che cos'è l'HR TECH 8:17

5+ y ago8:17

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La trasformazione digitale delle imprese passa soprattutto dai dipartimenti HR. Per questo, anche in Italia, si comincia a parlare sempre più spesso di HR Tech, di quel mercato di offerta tecnologica a supporto di chi si occupa di risorse umane. Continua su: https://www.colazionedilavoro.com/34 #### FACEBOOK #### https://www.facebook.com/IMPROOVO/ …

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Osvaldo Danzi: restituire il lavoro alle persone 20:03

5+ y ago20:03

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Dopo circa un anno, è tornato a trovarci un amico di Colazione di Lavoro. Un appassionato di tecnologia e Umane Risorse, una voce libera e senza peli sulla lingua, un esperto di modelli organizzativi: Osvaldo Danzi. Nell’intervista ci ha illustrato gli spunti alla base del suo libro di recente pubblicazione nonché presentato la imminente nuova ediz…

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Lo Smart Working è una parte della People Strategy aziendale 11:26

5+ y ago11:26

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Tutti i progetti HR devono avere una connessione sistemica all'interno della propria people strategy. E' in questo modo che A2A ha approcciato con successo anche lo smart working, aggiundicandosi il premio "Smart Working Award" insieme ad altre aziende lungimiranti. Ci ha raccontato le caratteristiche del progetto Maria cristina Vaccarisi, Responsa…

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Lo Smart Working nel gruppo Hera. Intervista a Alessandro Camilleri 24:04

6y ago24:04

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In questa puntata di Colazione di Lavoro abbiamo scoperto un bel progetto di smart working implementato in azienda. Vi abbiamo parlato nel precedente episodio del lavoro di ricerca che l'Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano fa sull'argomento e delle caratteristiche del loro Smart Working Award< riconoscimento per le aziende che si s…

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Smart Working: definizione e dati in Italia 32:11

6y ago32:11

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L’episodio della prima stagione di Colazione di Lavoro dedicato allo smart working è stato in assoluto uno dei più ascoltati ed apprezzati. Mariano Corso: Smart Working DefinizioneTante sono state le considerazioni e i riscontri ricevuti, sintomo di quanto ci sia interesse su questo tema nel mondo del lavoro di oggi. Una interessante iniziativa ci …

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Emanuele Scotti: lo stato dell'arte del digitale nell'HR 36:09

6y ago36:09

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In questo episodio di Colazione di Lavoro facciamo un viaggio nello stato dell’arte del rapporto tra digitale ed imprese. Insieme al nostro ospite cerchiamo di capire cosa è cambiato negli ultimi 10 anni, dall’alba del web 2.0 ad oggi. Quanto siamo nel pieno del Digital & Social Business dentro le organizzazioni ed in particolare nelle HR. Incontri…

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Seconda Stagione - Trailer 3:19

6y ago3:19

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In arrivo la seconda stagione di Colazione di Lavoro, il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese. Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano. Continua su: https://www.colazionedilavoro.com/ #### FACEBOOK #### ht…

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La leadership come cultura aziendale 16:17

6+ y ago16:17

16:17

Nell’episodio di oggi scopriamo un nuovo progetto HR d’eccellenza, protagonista degli AIDP AWARDS 2018, dove (lo ricordiamo per chi non avesse seguito le precedenti puntate) sono state premiate le direzioni del personale che hanno implementato all’interno delle loro organizzazioni progetti, processi e metodi meritevoli dell’apprezzamento della giur…

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Diversity & Inclusion: l'ottimo lavoro di Deutsche Bank 20:43

6+ y ago20:43

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Quello del diversity management è un tema caldissimo che abbiamo più volte affrontato a colazione di lavoro. In questo episodio ne parliamo con un progetto reale implementato da un colosso bancario. È infatti nostra ospite Patrizia Mezzadra, Human Resources Italia Talent & Development, che ci racconta il progetto “Diversity and Inclusion” di Deutsc…

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Un progetto di Welfare incente: intervista a Ethel Brezzo 14:31

6+ y ago14:31

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Chi ci segue da tempo sa quanto ci piace portare esempi concreti, case histories e modelli in uso nelle aziende in merito a tutto quanto ruota intorno al mondo delle risorse umane. Lo abbiamo fatto ancor di più in questo episodio, facendoci raccontare un progetto molto interessante di welfare aziendale direttamente dalla voce di chi l’ha implementa…

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Diversity Management: come gestire le diversità in azienda 12:39

6+ y ago12:39

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Diversità culturali, di genere, di orientamento religioso o sessuale, di etnia, di abilità fisiche o psicologiche sono presenti nei team di qualunque azienda. Per trasformarle da ostacolo a valore, da decenni le risorse umane si occupano anche di diversity management. Continua su: https://www.colazionedilavoro.com/24 #### FACEBOOK #### https://www.…

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Linkedin per la selezione del personale: strumenti e consigli 10:57

6+ y ago10:57

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Online da ormai 15 anni, LinkedIn è diventato uno degli strumenti essenziali per la ricerca e la selezione del personale. Dopo l’arrivo a fine anni ’90 dei primi portali di annunci online, a cambiare vita e abitudini di HR e candidati è arrivato anche LinkedIn, una piattaforma che non solo ti fa pubblicare online il curriculum, ma ti aiuta anche a …

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Come Organizzare dei Corsi di Formazione in Azienda 10:50

6+ y ago10:50

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Fare formazione aziendale non significa soltanto costruire programmi ad hoc e scegliere gli esperti che condurranno i corsi. Quando si organizzano delle lezioni si devono affrontare anche questioni logistiche e motivazionali. Stare al passo con i competitor e magari superarli non è cosa facile. Le capacità dei dipendenti fanno la differenza, per qu…

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L'analisi dei bisogni formativi per migliorare le performance aziendali 10:18

6+ y ago10:18

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Oggi, con le tecnologie in continua evoluzione, è necessario che i lavoratori siano sempre aggiornati e in grado di svolgere i propri compiti in maniera efficace. Per questo la formazione è fondamentale. Ma ancor più importante è farla precedere da una accurata analisi dei bisogni formativi. Senza sapere cos’è che devono imparare i nostri dipendent…

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David Bevilacqua, lascia Cisco per una startup 16:47

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Cosa può spingere un manager affermato a capo di una multinazionale a raccogliere una nuova, incerta ma entusiasmante sfida come quella imprenditoriale? Lo scopriamo in questa puntata di Colazione di Lavoro insieme a David Bevilacqua, prima a capo della regione Sud Europa per Cisco, oggi co-fondatore e Partner di Yoroi, azienda italiana che si occu…

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Teatro di Impresa: come vivere meglio i conflitti e ridurre lo stress 12:38

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Anche in questo episodio di Colazione di lavoro incontriamo uno degli speaker protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro tenutosi il 23 e 24 Marzo a Bologna. In questa puntata intervistiamo Paolo Vergnani: psicologo, attore, formatore, ci regala alcuni preziosi minuti di considerazioni e suggerimenti in una interessantissima chiave introspett…

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Viaggio fra innovazione e centralità dell'individuo. Intervista a Luca Vignaga, HR Director Gruppo Marzotto 35:36

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Con questo episodio di Colazione di lavoro continuiamo le nostre interviste ai protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro che si è appena tenuto a Bologna. Con l’ospite di questa puntata ci immergiamo in una grande e nota realtà industriale italiana, e lo facciamo attraverso la sua organizzazione ed il pensiero manageriale di chi è a capo del…

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Sebastiano Zanolli: un pensiero manageriale fra pragmatismo e sentimento 25:35

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Con questo episodio di Colazione di lavoro iniziamo il nostro viaggio fra alcuni degli speaker protagonisti di Nobilita, il Festival del Lavoro che si terrà il 23 e 24 Marzo a Bologna e di cui abbiamo ampiamente parlato nella scorsa puntata insieme al suo mastermind Osvaldo Danzi. Ospite di questa puntata è Sebastiano Zanolli, che regalerà a tutti …

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