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Rainer Hoven에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Rainer Hoven 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#4 Selbstfürsorge - unsere Erkenntnisse aus 3 Folgen

52:10
 
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Rainer Hoven에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Rainer Hoven 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

In der heutigen Folge von Führung PUR tauschen wir (Andreas und Rainer) uns abschließend zum Thema Selbstfürsorge aus. Wir sprechen dabei zunächst über unsere eigene Selbstfürsorge und unsere Erfahrungen mit dem Thema.
Gleichzeitig betrachten wir auch die Erkenntnisse aus unserer Arbeit mit Führungskräften und den Stellenwert von Selbstfürsorge in verschiedenen Unternehmenskulturen.
Danach ziehen wir ein Resümee aus den vorherigen drei Folgen mit unseren Gästen Klaus Kobjoll, Julia Krohn und Holger Kracke (Mr. Feelgood):

Hierbei richten wir den Blick besonders auf Unterschiedlichkeit und Vielseitigkeit ihrer Impulse und suchen dennoch die Parallelen dazwischen. So kannst Du Dein eigenes Führungsverhalten reflektieren und schauen, welche der wertvollen Impulse für Deinen eigenen Führungsalltag wichtig und relevant sind.

Wenn Du Fragen rund ums Thema Führung hast, uns Feedback geben möchtest oder Vorschläge für neue Themen hast, dann erreichst Du uns auf:

Andreas: Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn oder eine Email an: info@contaktart.de
Rainer: Website, Instagram, LinkedIn oder eine Email an: kontakt@rainerhoven.de

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Danach ziehen wir ein Resümee aus den vorherigen drei Folgen mit unseren Gästen Klaus Kobjoll, Julia Krohn und Holger Kracke (Mr. Feelgood):

Hierbei richten wir den Blick besonders auf Unterschiedlichkeit und Vielseitigkeit ihrer Impulse und suchen dennoch die Parallelen dazwischen. So kannst Du Dein eigenes Führungsverhalten reflektieren und schauen, welche der wertvollen Impulse für Deinen eigenen Führungsalltag wichtig und relevant sind.

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