Much is made about the creative decisions in ads for the Big Game, but how does all that money, those requisite celebrity cameos, and everything else that goes into these multi-million dollar investments translate into Return on investment? Today we’re going to talk about what the numbers tell us from all those high-profile ads and who the winners and losers of the Advertising Bowl are in 2025. To help me discuss this topic, I’d like to welcome Nataly Kelly, CMO at Zappi, who unveiled their annual Super Bowl Ad Success report on Monday. We’re here to talk about the approach, the results, and what those results mean for brands that invested a lot of money - and time - into their campaigns. About Nataly Kelly I help companies unlock global growth For more than two decades, I have helped scale businesses across borders, as an executive at B2B SaaS and MarTech companies. I’m Chief Marketing Officer at Zappi, a consumer research platform. I spent nearly 8 years as a Vice President at HubSpot, a multi-billion-dollar public tech company, driving growth on the international side of the business. Having served as an executive at various tech companies, I’ve led teams spanning many functions, including Marketing, Sales, Product, and International Ops. I’m an award-winning marketing leader, a former Fulbright scholar, and an ongoing contributor to Harvard Business Review. I love working with interesting people and removing barriers to access. RESOURCES Zappi website: https://www.zappi.io/web/ Connect with Greg on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregkihlstrom Listen to The Agile Brand without the ads. Learn more here: https://bit.ly/3ymf7hd Don't miss a thing: get the latest episodes, sign up for our newsletter and more: https://www.theagilebrand.show Check out The Agile Brand Guide website with articles, insights, and Martechipedia, the wiki for marketing technology: https://www.agilebrandguide.com The Agile Brand podcast is brought to you by TEKsystems. Learn more here: https://www.teksystems.com/versionnextnow The Agile Brand is produced by Missing Link—a Latina-owned strategy-driven, creatively fueled production co-op. From ideation to creation, they craft human connections through intelligent, engaging and informative content. https://www.missinglink.company…
Konflikter på arbeidsplassen binder kreativitet, energi og fokus. I denne podcasten deler jeg av mine erfaringer og verktøy som konfliktmegler. Min erfaring er at alle konflikter har en vei som leder til løsning av konflikten. Men en ting er å løse en konkret konflikt, vel så viktig er at de involverte finner en vei videre hvor de samhandler og har en gjensidig forståelse hvordan de skal unngå fremtidig konflikt.
Konflikter på arbeidsplassen binder kreativitet, energi og fokus. I denne podcasten deler jeg av mine erfaringer og verktøy som konfliktmegler. Min erfaring er at alle konflikter har en vei som leder til løsning av konflikten. Men en ting er å løse en konkret konflikt, vel så viktig er at de involverte finner en vei videre hvor de samhandler og har en gjensidig forståelse hvordan de skal unngå fremtidig konflikt.
Vi snakker fortsatt om indre konflikttriggere. De knappene du har i deg som andre kan trykke på og få deg i konfliktmodus. I denne episoden snakker vi om konflikttriggeren fellesskap.
Konflikten handler om form, ikke innhold. Måten vi kommuniserer på er der vi skaper opplevelsen av konflikt. I denne episoden snakker jeg om konfliktutløsende kommunikasjonsmønstre.Har du spørsmål eller en problemstilling du ønsker å få innspill på? Send epost til meg geir@changework.no , så tar jeg muligens opp dette i en kommende podcast. Helt anonymisert naturligvis!…
Det er mange ting som kan sette i gang det som blir etter hvert en konflikt. Som vi har snakket om i Episode 3 så skiller jeg mellom ytre og indre konflikttriggere. I dag skal vi snakke om ytre konflikttriggere.Har du spørsmål eller en problemstilling du ønsker å få innspill på? Send epost til meg geir@changework.no , så tar jeg muligens opp dette i en kommende podcast. Helt anonymisert naturligvis!…
Konflikter oppstår ikke av seg selv. Jeg skiller mellom ytre og indre konflikttriggere. I denne episoden snakker jeg om hva som er forskjellen og hvordan du kan bruke det om du enten står i en konflikt eller observerer andre som er i konflikt.Har du spørsmål eller en problemstilling du ønsker å få innspill på? Send epost til meg geir@changework.no , så tar jeg muligens opp dette i en kommende podcast. Helt anonymisert naturligvis!…