<div class="span index">1</div> <span><a class="" data-remote="true" data-type="html" href="/series/curated-questions-conversations-celebrating-the-power-of-questions">Curated Questions: Conversations Celebrating the Power of Questions!</a></span>
Curated Questions: Conversations Celebrating the Power of Questions Hosted by Ken Woodward, Curated Questions is a thought-provoking podcast that celebrates the art and science of asking profound questions. This podcast is for curious minds who understand that the right question can unlock new perspectives and drive personal growth. What to Expect Insightful Conversations: Experts from diverse fields share their journey in mastering the craft of inquiry, revealing how it has transformed their lives and careers. Practical Techniques: Gain valuable skills to improve your questioning abilities, applicable in both personal and professional settings. Thought-Provoking Topics: Explore how questions shape leadership, personal transformation, and societal discourse. Why Listen? In an age of abundant information, Curated Questions reminds us that true wisdom lies in asking better questions. This podcast will help you: 1. Enhance critical thinking 2. Improve communication 3. Gain new perspectives on complex issues 4. Develop a nuanced understanding of the world Join Ken Woodward and his guests as they explore the transformative power of thoughtful inquiry. Curated Questions is more than just a podcast – it's an invitation to embrace curiosity, challenge assumptions, and unlock your full potential through the art of asking better questions. Subscribe now and embark on a journey to master the craft of inquiry, one question at a time. Website: CuratedQuestions.com IG/Threads/YouTube: @CuratedQuestions
Für Unternehmen bedeuten Konflikte hohe Zusatzkosten, wie dies in mehreren Studien von KPMG festgestellt wurde . Dazu zählen neben hohen Fluktuationskosten, gestörte Kommunikationswege und eine damit verbundene geringere Effizienz. Auch die Menschen im Betrieb leiden unter den Folgen von Konflikten. Es kommt zu erhöhtem Stress, Burnout und sinkender Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei liegen die Nerven oftmals blank. 𝐃𝐚𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐬𝐫𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐆𝐞𝐢𝐬𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐆𝐦𝐛𝐇, weltweiter Markt- und Innovationsführer in der Herstellung von Drehschwingungsdämpfern und Kupplungen für Diesel- und Gasmotoren, wollte dieser Entwicklung nicht tatenlos zusehen und hat präventiv das Projekt „Konfliktkultur mit System – Für gesunde Mitarbeiter:innen und ein gesundes Unternehmen“ ins Leben gerufen. Das Ziel ist, Mitarbeiter:innen bei der Bewältigung und Lösung ihrer Konflikte zu unterstützen. Frau DI Sandra Gressl ist Betriebsleiterin und hat das Projekt, am Standort in Bad St. Leonhard in Kärnten mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen, initiiert. Ich durfte das Unternehmen bei der Umsetzung und Implementierung begleiten. 𝐈𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐦 𝐋𝐢𝐯𝐞-𝐓𝐚𝐥𝐤 spreche ich mit Frau DI Gressl über Ihre Motivation zu diesem innovativen Projekt, über die Erfolgsfaktoren, damit die Umsetzung gelingt und welcher Nutzen sich im Unternehmen bereits nach kurzer Zeit bemerkbar macht. Kontaktiere mich: https://www.tri-vium.at gtl@tri-vium.at --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
2 Jahre Pandemie mit Maskenpflicht, Abstandsregelungen, Lockdowns, Impfpflicht und jetzt auch noch der Krieg in der Ukraine. Die Nerven in vielen Teams liegen blank, denn alle diese Themen reißen ideelle Gräben auf. In dieser Folge zeige ich Dir, wie Du einen guten Umgang mit solchen herausfordernden Konflikten findest und einerseits konstruktiv bleibst und andererseits klare Grenzen ziehst. 💥Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast oder Dir Unterstützung in einer Konfliktsituation wünschst, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online , besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-turek-lima/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
Mediation ist mittlerweile als Begriff bekannt, Viele wissen auch, dass damit ein Konfliktlösungsverfahren gemeint ist oder dass es "irgendwas mit Konflikten" zu tun hat. Wenn ich weiter nachfrage merke ich aber, dass es einige gewichtige Irrtümer über Mediation gibt, die so gar nichts mit Mediation zu tun haben. In dieser Folge spreche ich über einige der häufigsten Irrtümer, die mir in meiner Mediationspraxis begegnen. ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast oder Dir Unterstützung in einer Konfliktsituation wünschst, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder Folge mir oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gudrun-turek-lima/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
„Es tut mir leid!“ Dieser Satz kann in einem Konflikt Wunder wirken! ⚡️Konflikte entstehen nicht von alleine. Alle die daran beteiligt sind, tragen dazu bei, dass er entsteht, sich weiterentwickelt und weiter ausdehnt. Das zu verstehen und zu erkennen ist wichtig um Konflikte lösen zu können! Wie Du erkennst, dass Dein Verhalten Dein Gegenüber verletzt oder geärgert hast und wie Du Dich so entschuldigst, dass Deine Entschuldigung ernst genommen und verstanden wird, darum geht es in dieser Folge! ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
⚡In dieser Folge drehen wir den Spieß einmal um, und schauen uns an, was Du tun musst, damit Konflikte in Deinem Team entstehen und sich ausbreiten können. Wenn Du testen möchtest, ob Du mit Deinem Verhalten unbewusst Konflikte in Deinem Team förderst und welche Themen für ein entspanntes Miteinander wichtig sind, dann lade Dir gleich hier den Selbstcheck herunter: https://www.konfliktcoaching.online/fk-selbstkritische-reflexion ⚡️Wenn Du Fragen zu dieser Folge hast oder Du Dir Unterstützung wünschst, ruf mich an : +43 664 14 44 186, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
Virtuelle Teams arbeiten unter besonderen Rahmenbedingungen! Räumliche Distanz, asynchrone Kommunikation, unterschiedliche Zeitzonen, unterschiedliche Kulturen! Alles das erschwert eine gute Zusammenarbeit und fördert das entstehen von Konflikten! Damit es erst gar nicht soweit kommt ist ein gutes Konfliktmanagement in virtuellen Teams besonders wichtig. 📌Hier ist der Link zum Webinar (free): https://www.konfliktcoaching.online/newpage760d1876 ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
Frauen verhalten sich in Konfliktsituationen anders als Männer. Beide Verhaltensweisen machen Sinn, sind jedoch einseitig. Die Kombination beider Zugänge ermöglicht es gute Konfliktlösungen zu finden. Was Du dabei beachten musst und wie Du einen guten Umgang mit diesen Unterschieden findest erfährst Du in dieser Folge! ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
⚡Gerüchte und Beschwerden in Deinem Team sind ein Nährboden für Konflikte. Wie Du richtig darauf reagierst damit aus einer Mücke kein Elefant wird erfäöhrst Du in dieser Folge. ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
⚡Mobbingverdacht im Team - das ist für jede Führungskraft eine Herausforderung! In dieser Folge erfährst Du, was Du als Führungskraft unbedingt wissen solltest und welchen Hinweisen Du jedenfalls nachgehen solltest, um Mobbing in Deinem Team rechtzeitig zu erkennen! ⚡Buche gleich meinen Online-Kurs "Mobbing! Wie Du es als Führungskraft frühzeitig erkennst und souverän und sicher beendest!“: https://www.konfliktcoaching.online/mobbing-online-kurs ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
⚡️Kennst Du das? Ein Teammitglied hat einen so unangenehmen Mundgeruch, dass die Zusammenarbeit schon belastet ist. Niemand traut sich das offen anzusprechen, alle drucksen herum oder tuscheln hinter dem Rücken des / der Betroffenen. Um die Zusammenarbeit nicht noch weiter zu belasten, solltest Du das Thema ansprechen. Aber das ist heikel! Wie Du das souverän und sensibel machst, darum geht es in dieser Folge. ⚡️Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
Die Struktur bzw. der Ablauf eines Konfliktgespräches ist für dessen Erfolg sehr wichtig. In dieser Folge spreche ich darüber welche 6 Phasen Dein Konfliktgespräch erfolgreich machen! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
⚡️Als Unternehmer*in oder Führungskraft musst Du immer wieder Konfliktgespräche führen, ob mit einer Mitarbeiterin, einem Kunden, oder einem Kollegen! ⚡️Solche Gespräche sind unangenehm und niemand von uns führt sie wirklich gerne. ⚡️Je genauer Du weißt, worauf es bei einem konstruktiven Konfliktgespräch ankommt, wie Du Dich darauf vorbereitest und was Du unbedingt vermeiden solltest, umso souveräner, sicherer und gelassener führst Du das Gespräch, ⚡️Im ersten Teil "Konfliktgespräche führen" geht es um die wichtige Vorbereitung. ⚡️Ich zeige Dir, mit welchen 7 Schritten Du bestens vorbereitet in das Konfliktgespräch gehst und gute, konstruktive Lösungen erreichst! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
Entscheidungen zu treffen ist nicht immer leicht. Oft haben sie weitreichende Auswirkungen und müssen daher gut überlegt werden, in dieser Folge stelle ich Ihnen eine Methode vor mit der Sie Entscheidungen, sei es in Konfliktsituationen oder in anderen Situationen gut überlegt treffen können! Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder besuche mich auf meiner Website: www.konfliktcoaching.online oder auf Facebook: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
In einem Konflikt beharren die Konfliktbeteiligten oft auf ihren Positionen und wollen diese unbedingt durchsetzen - nach dem Motto die/der Stärkere gewinnt. Eine konsensuale Lösung des Konfliktes ist so nicht möglich. In dieser Folge erfahren Sie, warum das so ist und wie Sie trotz verhärteter Positionen zu konsensualen Konfliktlösungen kommen können! Wenn Sie neugierig geworden sind, ob das auch etwas für Sie sein könnte, dann schreiben Sie mir einfach ein E-Mail an gudruntureklima@konfliktcoaching.online oder informieren Sie sich auf meiner Website www.konfliktcoaching.online oder auf, meiner Facebook-Seite: https://www.facebook.com/gudruntureklimamediation/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message…
In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit dem Konflikt-Turbo-Booster Nr. 1 jeden Konflikt schnell anheizen können und welche goldene Regel Ihnen hilft es nicht zu tun! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gudrun-turek-lima/message
플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.