spraketapajobbet에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 spraketapajobbet 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Player FM -팟 캐스트 앱
Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!
Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!
Språket på jobbet podden
모두 재생(하지 않음)으로 표시
Manage series 2914735
spraketapajobbet에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 spraketapajobbet 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Den här podden är för dig som är nyfiken på språket i arbetslivet. Podden drivs av föreningen Vård- och omsorgscollege.
…
continue reading
23 에피소드
모두 재생(하지 않음)으로 표시
Manage series 2914735
spraketapajobbet에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 spraketapajobbet 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Den här podden är för dig som är nyfiken på språket i arbetslivet. Podden drivs av föreningen Vård- och omsorgscollege.
…
continue reading
23 에피소드
Wszystkie odcinki
×
1 Avsnitt 23 - I Heby kommun utbildas alla undersköterskor och vårdbiträden till språkombud. Hur har den satsningen gått till? Och vad är syftet med att ha så många språkombud? 26:41
26:41
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요26:41
I Heby kommun utanför Uppsala pågår en unik satsning på att utbilda alla undersköterskor och vårdbiträden till språkombud. Syftet är bland annat att skapa bättre möjligheter att rekrytera personal med svenska som andraspråk. Men hur har satsningen gått till? Och kan man se några effekter? En av dem som har drivit arbetet är Therese Frank, enhetschef på bemanningsenheten. Hon berättar om satsningen som numera har stöd i alla led - från medarbetare och chefer till ledningsgrupp och politik. Våga satsa! uppmanar Therese, som berättar om hur förändrade attityder till det språkutvecklande arbetet kan bidra till att skapa bättre möjligheter att rekrytera personal. Vi pratar också om kopplingen mellan språket och en kvalitetssäkrad vård och omsorg.…

1 Avsnitt 22 - Samverkan mellan utbildningsanordnare och chefer inför och under utbildningar i svenska. 37:29
37:29
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요37:29
En god samverkan mellan chefer och anordnare av utbildningar i svenska är avgörande för resultat. Men vad behöver respektive part tänka på inför och under utbildningen? Hur skriver man till exempel en bra kravspecifikation? Och vad innebär det att utbilda personal som kommer från arbetsplatser? En som har gedigen erfarenhet av samarbetet mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare är Camilla Berner, utvecklingsledare på Arbetsmarknadsförvaltningen, Stockholms Stad. Vi samtalar med Camilla om vad chefer behöver tänka på i samverkan med utbildningsanordnare, och vad lärare behöver sätta sig in när de utbildar personal. Vilken information från arbetsplatsen respektive utbildaren behövs för att kunna genomföra anpassade och effektiva utbildningar i svenska för befintlig personal?…

1 Avsnitt 21 - Kulturkrockar, normer och värderingar. Hur kan man förebygga och motverka konflikter? Hur tar man upp ämnet utan att det blir för laddat eller uppfattas som kränkande? 26:28
26:28
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요26:28
På arbetsplatser där medarbetare med olika kulturell och språklig bakgrund samarbetar kan olika normer, värderingar och förväntningar på vad som är god kommunikation krocka med varandra. Hur kan man som chef förebygga och motverka konflikter, och hur kan man ta upp frågor om kulturkrockar utan att ämnet blir för laddat eller uppfattas som kränkande? Vi samtalar med Monika Forsman, en av författarna till boken Kulturkrockar i äldreomsorgen . Monika är socionom, lärare och grupphandledare med lång erfarenhet av att arbeta med frågor om kulturkrockar, normer och värderingar på ett konstruktivt och positivt sätt. Hon tar bland annat upp varför det är så svårt och känsligt att prata om de här frågorna, och vilka som är de stora vinsterna med att lyfta frågor om kulturkrockar på arbetsplatsen.…

1 Avsnitt 20 - Att hitta rätt person till rollen som språkombud. Vad behöver man tänka på som chef? Och hur håller man det språkutvecklande arbetet levande? 25:00
25:00
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요25:00
Många chefer funderar på att utbilda medarbetare till språkombud. Men hur hittar man rätt person för rollen, hur presenterar man språkombudsutbildningen, och vad behöver man tänka på för att språkombuden ska fungera som ett stöd i verksamheten? Vi samtalar med Tuula Friberg, chef på en arbetsplats med språkombud i Hallstahammars kommun. Tuula har själv stått inför de här frågorna, och har många konkreta tips att dela med sig av. Bland annat pratar vi om hur man som chef kan sätta igång det språkutvecklande arbetet. Hur man kan presentera rollen som språkombud för att hitta rätt medarbetare för utbildningen. Tuula tar också upp det som kommer senare - att få språkombuden att fungera bra på arbetsplatsen och att hålla det språkutvecklande arbetet levande.…

1 Avsnitt 19 - Språklagen. Varför behövs det en språklag i Sverige? Vad betyder språklagen i praktiken? Får man till exempel säga att alla ska prata svenska på jobbet? 26:31
26:31
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요26:31
Offentlig verksamhet styrs av flera lagar, till exempel Socialtjänstlagen, Hälso- och sjukvårdslagen och LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). En annan lag som också gäller är Språklagen. Varför behövs det en språklag i Sverige? Vad betyder språklagen i praktiken? Får man till exempel säga att alla ska prata svenska på jobbet? Och vad gäller om olika lagar säger olika? Vi har bjudit in Pernilla Johansson, språkpolitisk utredare på Språkrådet, för att få veta mer om språklagen, och hur den kan vara ett stöd i praktiken för chefer. Språklagen preciserar vilka skyldigheter myndigheter, regioner, kommuner och andra offentliga organ har när det gäller språk och språkanvändning. Bland annat säger Språklagen att den offentliga svenskan ska vara ”vårdad, enkel och begriplig”. Men vad innebär det? I vilka sammanhang gäller lagen? Och om olika lagar säger olika, vilken är det då som väger tyngst?…

1 Avsnitt 18 - Att lära sig ett nytt språk som vuxen – hur svårt kan det vara? Och vad är egentligen ett språk? Är det mer än ord och meningar? 40:22
40:22
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요40:22
Varför tar det så lång tid att lära sig ett nytt språk för somliga, men inte för andra? Vilka hinder och utmaningar påverkar den som ska lära sig ett nytt språk i vuxen ålder? Vi samtalar med Inger Lindberg, professor emerita i tvåspråkighet vid Stockholms universitet. om varför språkinlärning fungerar olika i skolan och på jobbet, och om arbetsplatsens fantastiska möjligheter att bidra till språkutveckling.…

1 Avsnitt 17 Ebba Östlin är kommunstyrelsens ordförande i Botkyrka som har infört språktester vid nyanställningar inom förskola, äldreomsorg och LSS. Vilka tankar låg bakom det beslutet? 23:22
23:22
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요23:22
Vi samtalar med Ebba Östlin om utmaningarna i en kommun som Botkyrka söder om Stockholm. Om att språket är avgörande för att kunna ge god omsorg. Så vad hoppas kommunen uppnå med språktesterna? Vilka risker kan finnas? Och kommer testerna att fungera i praktiken?

1 Avsnitt 16 I Hallstahammars kommun är frågan om språkutvecklande arbetsplatser förankrad på alla nivåer. Hur går det till? 42:42
42:42
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요42:42
I det här avsnittet träffar vi Carola Eriksson som är språkombudsutbildare och Veronica Dalin som arbetar med strategisk kompetensförsörjning i Hallstahammars kommun. Vi tar reda på hur kommunen började sin resa mot att arbeta språkutvecklande, och samtalar om hur en kommun kan arbeta strategiskt för att förankra frågan om språkutvecklande arbetsplatser. Note: Det smög in ett fel i sändningen: Det som nämns om Hudiksvall ska rättas till och vara Sundsvalls kommun.…

1 Avsnitt 15 Nätverket Integrationspakten Stockholms stad vill korta vägen till svenska språket, utbildning och jobb! 41:03
41:03
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요41:03
Integrationspakten är ett nätverk med medlemmar från samhällets alla sektorer. Målet är att göra något åt det faktum att tusentals människor står utan jobb, trots att mängder med arbetstillfällen förblir obemannade. Vi pratar med Rebecka Hagman och Eva von Wernstedt om nätverkets arbete.
I det här avsnittet pratar vi med Sofia Westergaard, HR-specialist på Renova i Göteborg. Renova är ett kommunalt bolag som arbetar med hållbarhet och helhetslösningar för avfall och återvinning. Renova arbetar också med så kallad inkluderande rekrytering. Sofia berättar vad inkluderande rekrytering innebär rent konkret, och hur språkutveckling kan vara en del av det arbetet. Vi får också veta hur Renova samarbetar med ABF för att hjälpa medarbetarna att utveckla sin svenska.…

1 Avsnitt 13 Varför satsar ett bostadsbolag på att stötta kvinnors språkutveckling och etablering på arbetsmarknaden? 31:05
31:05
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요31:05
Vi pratar med Nurgül Iljas Eminovska, chef för sociala projekt på Malmö kommunala bostadsbolag (MKB) om varför de satsar på gårdsvärdar som ett sätt att stärka kvinnors etablering på arbetsmarknaden. Hur kan man som beställare påverka att fler företag och organisationer satsar på socialt arbete. Vad betyder arbetet för kvinnorna som deltar i verksamheten?…

1 Avsnitt 12 Om språkstöd, arbetsmarknad och politik. Och om arbetsgivare som vågar ”titta förbi hörnen”. 24:16
24:16
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요24:16
Stöd på arbetsplatsen är en förutsättning för att svaga grupper ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden, det menar Arbetsförmedlingens överdirektör Lars Lööw. Vi pratar med honom om språkets betydelse, och om att arbetet med att stärka svenska språket i arbetslivet har tydliga kopplingar till både arbetsmarknadspolitik, utbildningspolitik och näringspolitik. Vi ber om ursäkt för att ljudet i det här avsnittet svajar något.…

1 Avsnitt 11 Varifrån kommer föreställningarna om vad som är ”rätt” och ”fel” sätt att kommunicera på? 36:00
36:00
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요36:00
Tommy Josefsson arbetar han som integrationsstrateg i Jönköpings kommun. Han undervisar också i interkulturell kommunikation på högskolan i Jönköping. Vi pratar med Tommy hur bakgrund, utbildning, kultur och historia formar olika sociala koder som bland annat påverkar hur vi förväntar oss att kommunikationen på en arbetsplats ska fungera.…

1 Avsnitt 10 - Olika perspektiv, gemensamma utmaningar - Kommunal och SKR om kompetensförsörjning och språkstöd 30:47
30:47
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요30:47
Vi samtalar med Caroline Olsson, chef för avdelning för arbetsgivarpolitik på SKR och Johan Ingelskog, avtalssekreterare på Kommunal. De båda organisationerna är tillsammans med Fremia, Sobona och Vårdföretagarna medlemmar i föreningen Vård- och omsorgscollege som arbetar med att trygga kompetensförsörjning. Vi pratar om vad arbetsgivare respektive arbetstagare kan behöva för att satsningar på språket på jobbet ska få effekt.…

1 Avsnitt 9 - Hur ser en polis på frågor om språk, identitet och integration? 32:54
32:54
나중에 재생
나중에 재생
리스트
좋아요
좋아요32:54
Nadim Ghazale är polis i Borås och var 2021 sommarvärd i P1. I sitt arbete kommunicerar han dagligen med människor med vitt skilda bakgrunder. Vi pratar med Nadim om hans egen språkresa, språkets betydelse för jobbet som polis, och om hur han ser på svenska språket kopplat till integration och delaktighet i samhället.…
플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.