Arado에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Arado 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Sarel is back to delve into all the drama from this week's drop of Love is Blind UK. Javen opens up about his time in the pods and responds to claims on social media that he was playing a game…. Meanwhile, Katisha reveals what she thought of Javen after the mixer. Expect emotional confessions and awkward confrontations with reality royalty Liv Bentley and Sam Prince. Subscribe now and buckle up for the ultimate Love Is Blind UK experience! Listen to more from Netflix Podcasts.…
Arado에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Arado 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Arado에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Arado 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Konsulttina päätyy usein tilanteeseen, jossa tutun ja turvallisen tiimin sijaan aloittaakin uudessa projektissa uuden tiimin ja uusien ihmisten kanssa. Etenkin vetovastuussa olevat henkilöt kohtaavatkin helposti haasteen, jossa halu pysyä perillä porukan fiiliksistä ja rakentaa avointa keskustelukulttuuria törmää tarpeeseen tehdä tehokkaasti päätöksiä ja saada kehitystavoitteet kunnialla maaliin. Miten tehdä ihmisistä ihmisiä toisilleen ja saada samalla asioita aikaan? Tätä aihetta saapuu kanssamme pöyhimään Taisteen projektimanageri Aleksis Tulonen ja käymmekin läpi teoriaa ja käytäntöä sekä keskustelukulttuurin luomisen, että projektin aktiivisen johtamisen osalta.…
Ville Oksanen on viettänyt ensimmäisen vuotensa Aradolla ja VP haastatteli häntä kuluneen vuoden fiiliksistä. Aradolla aloittaminen oli Villelle myös hyppäys täyspäiväiseen myynnin johtamiseen, jossa häntä auttaa aiempi ohjelmistokehittäjän kokemus kuin myös HR -rooleissa toimiminen. Villen verkostot ja ja piirit ovat näiden roolien myötä myös vaihtuneet runsaasti ja ensimmäisen vuoden aikana kerääntyneiden oppien lisäksi keskustelemme jaksossa myös mm. siitä, miten HR -ihmisten kanssa verkostoituminen eroaa myyjäverkostojen keräämisestä. Kuuntele jakso kuullaksesi Villen viime vuoden kuulumiset!…
Marno on tutustunut viime kuukausien ajan AI copilotteihin ja etenkin nyt Microsoftin julkaistua Copilot -tuoteperheensä yleiseen käyttöön, hän onkin povannut vuodesta 2024 “Copilottien vuotta”. Onko Microsoftilla käsissään tekoälyn seuraava killeriapplikaatio? Kuuntele Marnon ajatukset aiheesta sekä asiaan kuuluvia eettisiä pohdintoja tekoälystä (vai pitäisikö sitä edes kutsua älyksi?) tästä podcast -jaksostamme!…
Arado State of the Art -kyselyn läpikäynti jatkuu Konstan, Timon ja VP:n voimin! Tässä jaksossa käsitellään aradolaisten käytössä ja kiinnostuksen kohteina olevia back-end ja front-end -teknologioita.
Keräsimme tänän syksynä Arado State of the Art -kyselyn, joka selvitti mitä teknologioita meillä käytetään ja mitä niistä ollaan mieltä. Tässä jaksossa käymme tuloksia läpi Konstan, Timon ja VP:n voimin. Asiakkaidemme myötä tuloksissa näkyi luonnollisesti paljon Microsoftin stackia, mutta mukana oli onneksi myös monia muitakin teknologioita ja etenkin funktionaaliset kielet olivat herättäneet meikäläisissä paljon kiinnostusta. Mikä funkkarikielissä niin kiinnostaa? Kuule Timon ja Konstan ajatukset aiheesta tässä jaksossa!…
Sujuuko konsultilta paremmin kyykkä vai koodi? Montako pakettia post-it -lappuja kuluu vuodessa? Mikä on paras ohjelmointikieli ja miksi se on PHP? Näitä ja muita syvän päädyn kysymyksiä pohtivat Konsta ja Simo-Pekka Turun Wappuradion Kysy Konsultilta -livelähetyksessä. Kuuntele chatin esittämät kysymykset ja lonkalta vappuhuumassa heitetyt vastaukset!…
Uniofy -startupissa on mukana siitä mielenkiintoista porukkaa, että heidän kanssaan kehityshommista keskustellessa nousevat arvot esiin kuin itsestään. Yrityksen tehtävänä on auttaa ammattiliittojen jäseniä tekemään työpaikoilla omaa edunavalvontatyötään, sekä päivittää samalla työmarkkinajärjestöjen toimintaa digiaikaan, joten heidän työnsä vaatiikin vankkaa arvopohjaa. Uniofyllä onkin selvästi opittu tekemisen lomassa myös kysymään: “Miksi tätä tehdään?” ja arvot ohjaavat yrityksen toimintaa tuotekehityksestä aina yhteistyökumppanien valintaan. Minkälaisille arvoille Uniofy rakentuu ja miten usein vain osaksi paraatipuheita jäävät arvot on saatu yrityksessä osaksi päivittäistä tekemistä ja päätöksentekoa? Kuuntele keskustelu Antin ja Aslakin kanssa ja tiedät!…
Neljän päivän työviikko on pulpahdellut viime aikoina keskustelunaiheena esiin monesta suunnasta, mutta FlyAR -startupin porukka aloitti oman kokeilunsa kolmen päivän viikonlopusta jo viime syksynä. VP ja Konsta juttelevat tässä jaksossa Frans Tihveräisen kanssa siitä, miten neljän päivän työviikko on toiminut startupin arjessa käytännössä ja minkälaisen vastaanoton se on saanut osakseen oman porukan kesken ja firman ulkopuolella. Ennakkoluuloton asenne testata uusia toimintatapoja ja Fransin jakama kyselypalaute ovat varmasti mielenkiintoista kuultavaa jokaiselle, joka on pohtinut neljän päivän työviikkoa viime aikoina. Lopussa keretään myös nörttäillä vähän AR:stä. Kiitos kuuntelusta!…
Aki Salmi ja Iiris Jalkanen pitivät meidän porukalle vuoden 2022 alussa koulutuksen aiheella “Empatia töissä”. Koodarihommissakin voi toisinaan törmätä tilanteisiin, jotka nostavat tunteita pintaan ja vaativat toisen osapuolen huolellista kuuntelemista, ja koulutuksen opit ovatkin jääneet meille elämään keskusteluissa siitä, miten kohdata kanssakulkijoita töissä sekä kotona. Kuuntele haastattelu Akin ja Iiriksen kanssa kuullaksesi miten empatiatyö ja Nonviolent Communication voivat auttaa yhteyden luomisessa toisiin ihmisiin, itsetuntemuksen kasvattamisessa ja kulttuurin rakentamisessa töissä.…
Patrikin kanssa keskustellessa ei voi välttää puhumasta kokonaiskuvan merkityksestä kehitystyölle ja kuinka tärkeää tiimille on tietää mihin ollaan menossa. Kehittäjät osaavat kyllä rakentaa vaikka kuinka hienon ohjelman, mutta ilman kommunikaatiota ja näkemystä softan tarkoituksesta, se voi tehdä asioita, joista ei ole asiakkaalle mitään hyötyä. Patrik jakaa uratarinassaan ne monet kerrat, kun hänet on heitetty syvään päähän - oli kyse sitten puhelinten kalibrointisoftan kehittämisestä Nokialla, salamyhkäisestä migraatioprojektista Lowellilla tai juniorijalkapalloilijoiden valmentamisesta pelikentän laidalla.…
Ohjelmistoala on siitä jännä, että siellä yritykset kilpailevat jatkuvasti pienimmistäkin mahdollisuuksista tehdä työntekijänsä tyytyväisemmiksi. Goforelle tämä tarkoittaa mm. oman TESsin luomista sekä Hohto -järjestelmän rakentamista, jonka kautta kehittäjät pääsevät itse vaikuttamaan yhä enemmän siihen, mihin projekteihin lähtevät mukaan seuraavaksi. Tässä Arado Podcastin jaksossa vieraaksemme saapuu Goforen Turun toimiston johtaja Eero Rostiala ja hän uskookin, että IT -ala on kovan osaajista kilpailun myötä muodostunut monessa suhteessa suunnannäyttäjäksi työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin vastaamisessa. Kehittäjien sekä muiden digitalisaation asiantuntijoiden toiveet ovat moninaisia ja Eero jakaakin haastattelun aikana näkemystään siitä, mikä kaikki vaikuttaa tekijöiden tyytyväisyyteen ja hyvään fiilikseen työpaikalla.…
Henkka ja Ville olivat tänä vuonna kolmatta kertaa mukana Turun Wappuradiossa vastaamassa kuulijoiden kysymyksiin aiheesta kuin aiheesta. Yllättäen kysymykset liittyivätkin oikeasti ohjelmistokehittämiseen, mutta työmääräarvioiden tuottamasta tuskasta ja sertifikaattien merkityksestä keskustelemisen lisäksi päästiin toki myös pohtimaan Mannisen Villen takin syvintä olemusta. Tämä podcast -jakso on nauhoite liveshowsta ryyditettynä toimituksen varsin wappuisilla jinkuilla ja meille tuotetuilla radiomainoksilla.…
“Tehdään nyt nopeasti ja korjataan myöhemmin?” Kuulostaako tutulta? Teknisen velan ottaminen kuuluu softabisnekseen, mutta rahalainojen tapaan myös takaisinmaksun päivä koittaa aina vääjäämättä. Henkka, Simo-Pekka ja Teemu kokoontuvat tässä jaksossa keskustelemaan teknisen velan vaikutuksista softakehittäjien työhön, miten sitä hallitaan ja miten siitä kommunikoidaan niin, että bisneskin ymmärtää. Sekä siitä, kuinka legacy -koodiin kurkistaessaan välttää päätymästä Narniaan.…
Teemusta piti alun perin tulla kylteri, mutta anonyymin Stockan keikkatyöläisen vinkki veikin Turun Yliopiston IT -laitokselle. Matkan varrella on käyty Affecton huumorikornerissa ja laitettu Houstonin Turun toimistoa pystyyn - sekä tietenkin tunkattu koodia mm. Finnairilla. Teemu suhtautuu työhönsä puunikkarin pieteetillä ja jakaa tässä jaksossa myös ajatuksiaan siitä, mitä senioridevaajaksi kasvamiseen kuuluu.…
QA:sta tulee monelle kehittäjälle varmasti ensimmäisenä mieleen testaus tai portinvartija, joka päättää pääseekö koodia tuotantoon vai ei. Quality Assurance, eli laadunvarmistus on kuitenkin pohjimmiltaan tapa tuottaa tietoa siitä, ollaanko projektissa menossa oikeaan suuntaan. Keskustelemme Jani Grönmanin kanssa niistä monista tavoista, joilla laadunvarmistus näkyy kehittäjän elämässä, ja miten parempaa QA -kulttuuria voi rakentaa työpaikallaan.…
Teemu Malisen rakas harrastus on visioida tulevaisuutta ja tässä haastattelussa käydäänkin läpi hänen mielestään oleellisimmat digitaalisen bisneksen trendit vuodelle 2022. Siinä missä Metaversen tai Web 3.0:n takia ei kannata vielä laittaa liiketoimintasuunnitelmia uusiksi, saattaa no-code- ja low-code -ohjelmien yleistyminen vaikuttaa softadevaajan työhön piankin, kun yhä useamman alan asiantuntija pääsee syvemmälle mukaan kehitysprojekteihin. Entä mitä taas on Product Led Growth tai mikropivotointi? Kuuntele jakso ja tiedät!…
Suomen ohjelmistokehityskentässä saatiin kuulla joulun alla kiintoisia uutisia, kun Wunderdog ja Finnair ilmoittivat perustavansa yhteistuumin teknologiakeskuksen Malagaan. Miksi juuri Malaga ja minkälaisia hyötyjä sekä haasteita useaan maahan hajautettu kehitysorganisaatio tuo tullessaan? Aiheesta kanssamme keskustelemassa Wunderdogin perustaja ja liiketoiminnan kehityspäällikkö Mika Viskari.…
Hilla Lempiäinen tarjoilee tässä jaksossa vankkaa rekrytointialan ammattilaisen näkemystä kaoottisen osaajapulan ratkaisemiseen. Viisaus ei asu johdon pääkopassa, vaan vastaukset kannattaa hakea henkilöstöltä, ja ajattelun pitää muuttua reaktiivisesta pelkän osaamisen hakemisesta pitkäjänteiseen ammattilaisten houkuttelemiseen. Tämän lisäksi tutkiskellaan junior-devaajien ja kansainvälisten osaajien rekryämisen tuomia mahdollisuuksia ja kuullaan Hillan mielipide mm. rekrybonuksista.…
Yksi vastaus ohjelmisto-osaajien pulaan on kouluttaa niitä itse. Vakuutusyhtiö If on pyörittänyt viimeiset kolme vuotta .NET Trainee -koulutusohjelmaa, jossa vastavalmistuneista tai muuten uransa alkuvaiheessa olevista devaajista leivotaan ammattilaisia osaksi If:in IT-yhteisöä. Tässä jaksossa Tech Community & Growth Partner Tiina Vainio avaa sitä, miten .NET Trainee -ohjelma on toteutettu, minkälaisia panostuksia se vaatii, sekä miten luodaan työyhteisö, jossa devaajat haluavat kokemuksen kerryttyä myös jatkaa.…
"I miss the office chit-chat." Sound familiar? Office banter is not the same in the era of distributed and remote work. Sharing knowledge and creating a personal connection with your team members requires a more conscious effort and learning to proactively tell about what you do and what you know. In this bite-sized podcast episode, Luis Suarez shares his tips on how to grow your knowledge-sharing muscle and start creating conversations in your digital workspace.…
Design auttaa parhaimmillaan ratkomaan ongelmia ennen kuin ne syntyvätkään. Se on avainasemassa, kun suunnitellaan ihmisen ja koneen välistä kommunikointia, ja design-ajattelusta saa ammennettua oppeja elämään myös softakehityksen ulkopuolella. Designin ja ohjelmistokehityksen yhdistäminen on ollut Taisteen genetiikassa alusta alkaen. Ville Kaisla, yksi yrityksen perustajista, jakaa tässä jaksossa pitkän kokemuksen tuomia ajatuksiaan aiheesta.…
Mikä ihmeen työntekijälähettiläs? Parhaimmillaan yrityksen viestintä ja työntekijän henkilöbrändi lyövät kättä, pahimmillaan duunari yritetään painostaa firman megafoniksi. Viestinnän moniottelija Hanna Roihuvaara jakaa tässä podcast -jaksossa Dos and Don’ts -listansa kummallekin osapuolelle työntekijälähettiläänä toimisesta sekä siitä, miten omaa tiimiä voi siihen kannustaa.…
Meillä oli kunnia saada podcastimme vieraaksi HMD Globalin CIO Jussi Sorvali! Jussilla oli takanaan pitkä ura Nokialla hänen aloittaessaan HMD:lla - olihan hän esimerkiksi mukana neuvotteluissa silloin, kun matkapuhelintoimintoja myytiin Microsoftille. Sekä myöhemmin HMD:n mukana ostamassa niitä takaisin. Jussi tykkää tehdä töitä tietohallinnon ja liiketoiminnan rajapinnassa ja haastattelussa päästäänkiin kurkkaamaan HMD:n kaltaisen nopeasti kasvavan teknologiayrityksen konepellin alle. Jussilla riittää asiasta paljon hyvää kerrottavaa, oli kyse sitten skaalautuvan pilvi-infran rakentamisesta 80 eri maahan tai tiimin kasvattamisesta yrityksen mukana.…
Mikä on tämän viikon kuumin fronttiframeworkki? Mikä erottaa konsultin ja konsulentin? Juusto vai kinkku päälle? Ville ja Henkka olivat tänäkin vuonna vieraana Turun Wappuradiossa vastaamassa kuulijoiden kysymyksiin aiheesta kuin aiheesta.
Tekoälyn ja koneoppimisen kehitys tulee muuttamaan ohjelmistokehittäjien työtä, oli kyse sitten dataprojektien yleistymisestä tai softasta, joka koodaa itse itseään. Kuinka nopeasti tämä muutos tapahtuu, tai kuinka huolissaan siitä pitäisi olla, onkin sitten toinen keskustelunaihe. Tässä kahdesta Uratarinat -haastattelusta koostetussa pätkässä kuullaan Mikko Junnilan ja Ville Henrikssonin mielipiteet aiheesta.…
Ville Henriksson on aina tykännyt esittää mielipiteitä ja auttaa muita kehittymään. Hän harkitsikin alun perin luokanopettajan koulutusta, mutta myös ohjelmistokonsultin ura on vienyt samojen teemojen äärelle. Tässä Uratarinat -jaksossa käydään läpi Villen matka Åbo Akademilta Aradolle, ja kuullaan hänen mielipiteensä mm. softakehittäjien ja liiketoiminnan kommunikoinnin tärkeydestä, sekä koneoppimisen merkityksestä senioridevaajien tulevaisuudelle.…
Millaista on vaihtaa roolia työntekijästä konsultiksi? Tässä aiemmasta podcastista napatussa palasessa Mikko, Henkka ja Anssi keskustelevat peloista ja ennakkoluuloista, joita heillä oli alun perin konsultiksi ryhtymistä kohtaan. Mitä jos ei olekaan projektia ja päätyy penkille? Joutuuko myymään? Näitä ja paria muuta kysymystä pohditaan tässä jaksossa.…
Kimmo Laine hukkasi oman kotikaupunkinsa, mutta löysi sen sitten ihmisten kautta uudestaan. Tässä juttutuokiossa käydään läpi hänen monivaiheista matkaansa Turusta maailmalle ja takaisin, miten generalisti löytää paikkansa työelämässä ja kuinka somepöhinä tuo mukanaan myös kaipuuta simppelimpiin aikoihin. Entä miltä etätyöelämä näyttää työhyvinvoinnin kanssa päivittäin työskentelevän silmin? Pitkä ja polveileva keskustelu antaa hyvin kuvan siitä, mitä koko uran jatkunut punaisen langan etsintä voi opettaa - ja miksi sen löytämisestä ei tarvitse olla koko ajan niin huolissaan.…
Simo-Pekka päätyi alun perin hakuammunnan kautta dippainssin opintoihin, ja ensimmäisten peruskurssien perusteella ohjelmointi oli "pölöä hommaa". Myöhemmin koodihommiin kuuluva ongelmanratkaisu alkoi kuitenkin kiehtoa, ja Simo-Pekka onkin sittemmin rakentanut synnytyksen tarkkailuun tarkoitettua mobiiliappista Afrikkaan, tavannut Githubin ilosanoman saattajia järjestäessään Turku Agilea, sekä rakentanut kotonaan yhden jos toisenkin yet another to-do -äpin. Simo-Pekan ovelia huomioita uransa varrelta tässä Uratarinat -jaksossa.…
Jukka Tammisen ohjelmointiura käynnistyi Commodore 64:n komennolla PRINT "JUKKA IS BEST". Viimeistään yliopistossa vahvistui fiilis, että ohjelmointi on hienoa hommaa, ja tämän jälkeen Jukan matka on kulkenut Nokian, kymmenen vuoden Lindorff -rupeaman ja Hesburgerin arkkitehtihommien kautta meille. Hesen itsepalvelukassan sielunelämän lisäksi keskustelemme Jukan teatteriharrastuksesta, mitä tehdään, jos unohtaa replat lavalla, ja kuinka niin teatteri, kuin ohjelmistokehityskin, on tiimityötä.…
플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.