Was ein gutes Kennenlernen ausmacht Expertin fürs Kennenlernen: Amy Cuddy Mehr über den ersten Eindruck:- Die Wired weiß etwas dazu- Die WELT auch Mehr über aktives Zuhören:- das Gordon-Modell- Die ZEIT hat auch etwas geschrieben Alles Barcamps findet Ihr in der Barcamp-Liste.저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Christian verabschiedet sich - und wir reden über Abschiede Der nächste Gast: Christoph저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Eine Folge mit drei Jahrgängen: 1963, 1978 und 2001 How to read a Book - Armin Nassehi über Generationen und ihre Konflikte저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Über Fotografie, Hochsensibilität und Bloggen als Beruf Matthias Haltenhof Fotografie Blog: Healthy Habbits HSP Test: Bin ich hochsensibel? - Dort findet sich auch das Buch.저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Brandenburg spezial Katja Reister - Britta - The Webster Appartments for Women in New York City - Coconat Space in Brandenburg Hörspiele:Die juten Sitten - Die Flüsse von London - Honigtot - True Blood Podcast-SerialsSerial - Mensch Mutta - Im Untergrund저자 Vanessa Giese

Games und Gamification Kitarechtler-Podcast mit Patricia Cammarata alias Das Nuf. Es geht um Mediennutzung und Games für Kinder. Dort als Tipp: der Spieleratgeber NRW. Pädagogisch versierte Menschen testen Games und geben Eltern Empfehlungen. Außerdem kann man Spiele finden, um Kindern und Jugendlichen Alternativen (zum Beispiel zu Ballerspielen) a…

Netzwerken - mit Tipps (auch für Schüchterne) und No Gos Deutschlandfunk Nova - Ab 21: Kompromisse - Was sie uns bringen Test: Welcher Networking-Typ sind Sie? Tipps für erfolgreiche Networking-Formate Twitter durchsuchen: Thread mit magic moves von Direktorin Novemberregen저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Was tun gegen die Angst zu versagen? Gebrauchsanweisung für die Nervosität Vanessas Vortrag beim Deutschen Krankenhaustag 5 Dinge, die man beim Improvisationstheater fürs Leben lernt Introvertierte im Job und in Meetings저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

2018 und 2019 - wie war's und wie wird's? Die amorösen Erlebnisse des Jahres 2018: Alle 262.000 Minuten verliebt sich kein Single über Parship Christian spricht über die DMEXCO - Digital Marketing Expo. Vanessa spricht darüber, wie die Tage zwischen den Jahren in 2017 waren - bei Djure Meinen. Sie war in 2018 in Leipzig auf dem Agile Barcamp, hat s…

Bewerbungen, Bedrängungen und Starksein Raul Krauthausen: Autor, Moderator, Medienmacher, Aktivist Das Projekt Sozialhelden sensibilisiert Unternehmen und Institutionen dafür, Menschen mit Behinderungen als Zielgruppe wahrzunehmen und mitzudenken. Journalistin Christiane Link und ihr Blog Behindertenparkplatz Anonyme Bewerbung: Vor- und Nachteile K…

Spezialfolge vom Barcamp Dangast Spezialfolge von Ein Mann. Eine Frau. Eine Gespräch.: zwei Frauen, ein Mann, ein Interview. Zum Weiterlesen: Hintergründe zum Projekt enera Bilder aus dem Open Space von enera Lernkulturen und strategische Kompetenzentwicklungsprogramme in Unternehmen. QUEM-Materialien 62. Franks Blog Kommunikation und Produktentwic…

Wie unterstütze ich meinen Chef oder meine Chefin in seiner/ihrer Rolle? ` Die fünf Prinzipien agilen Führens und Die Acht Paradigmen agilen Führens von Svenja Hofert Wie Sie als Führungskraft positiv mit der eigenen Unsicherheit umgehen 10 wirksame Methoden wie Chefs das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zerstören Fraunhofer-Studie: Frauen scheitern an …

Gesprächs- und Fragetechniken im Change Management Buchtipp: Fragetechnik schnell trainiert Nonverbale Kommunikation: Was wir ohne Sprache ausdrücken Change Management and the Power of Language Das Blablameter: Wie viel Bullshit steckt in Ihrem Text? - Auch ganz nett: das Change Resistance Bingo저자 Vanessa Giese, Christian de Vries

Übers Loslegen und seine Schwierigkeiten Wir reden darüber … warum es schwierig ist anzufangen, wie es leichter fällt, dass es eigentlich nicht ums Anfangen, sondern ums Aufhören geht und welche Rolle Perfektionismus dabei spielt. Zum Weiterlesen: Zehn Tipps zum Anfangen - damit's voran geht. Ein Interview übers Sicherverändern, über Persönlichkeit…

Nägellackieren und Diversität in Unternehmen Das Grundgesetz Bundeszentrale für politische Bildung: Ein Dossier zu 50 Jahren Gleichberechtigung Die aktuellen Berichte der Albright-Stiftung, die sich für mehr Frauen und Diversität in Führungspositionen in der Wirtschaft einsetzt Deutsche Welle, bezugnehmend auf einen Bericht der Allbright-Stiftung: …

Wie man gute Termine hat - und nicht zu viele Framing zu Beginn eines Termins:- Warum gibt es den Termin?- Was passiert im Termin?- Wie passiert es?- Wozu? Das Eisenhower-Prinzip, mit dem man Aufgaben nach ihren Eigenschaften dringend, wichtig, nicht dringend, nicht wichtig kategorisiert. Das Pareto-Prinzip besagt, dass 20 Prozent des Zeiteinsatzes…

Wie wir lernen, uns und anderen zu vertrauen Was ist Vertrauen? Ein Impuls des Psychotherapeuten Peter Hellweg Attributionstheorie: Wie wir Ereignissen Ursachen zuschreiben Bindung: emotionale Verbundenheit und ihre Auswirkungen auf die psychische Gesundheit Bindungstheorie in der Wikipedia Vertrauen zu genießen, ist ein größeres Kompliment, als ge…

Unangenehmes ansprechen Kommunikationsgrundlagen:Das Kommunikationsmodell nach Paul Watzlawick und die fünf Axiome der Kommunikation. Buchtipp:Vera F. BirkenbihlKommunikationstraining: Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten Argumentation in politischen Diskussionen, insbesondere gegen Rechts:- Aktiv gegen Diskriminierung - Bundeszent…

Warum lernen einfach so passiert, wenns gut läuft Sachlernen und Lebenslernen: explizites Wissen und implizites Wissen Motivation und Demotivation: Spielertypen nach Marczewski Epigenetik: Gelerntes wird vererbt Selbstorganisiertes Lernen: Hirnforscher Gerald Huether zum selbstorganisierten Kind저자 Vanessa Giese, Christian de Vries