Arbeid 공개
[search 0]
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Arbeidsrecht Advocaat Utrecht

Arbeidsrecht Advocaat Utrecht

Unsubscribe
Unsubscribe
매일+
 
Welkom bij de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Utrecht. Als experts in arbeidsrecht bespreken we belangrijke onderwerpen zoals ontslag, contracten, proeftijd en meer. Ontdek uw rechten en plichten als werknemer of werkgever. Luister en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
  continue reading
 
Artwork

1
Arbeidsrecht Advocaat Eindhoven

Arbeidsrecht Advocaat Eindhoven

Unsubscribe
Unsubscribe
매일+
 
Welkom bij de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Eindhoven. Wij bieden deskundig juridisch advies en begeleiding op het gebied van arbeidsrecht. Luister naar onze afleveringen voor actuele onderwerpen, praktische tips en diepgaande kennis over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in Nederland.
  continue reading
 
Artwork

1
Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam

Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam

Unsubscribe
Unsubscribe
매일+
 
Welkom bij de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam! Ons kanaal biedt heldere en deskundige inzichten in arbeidsrecht. Of het nu gaat om ontslag, contracten of werknemersrechten, wij bespreken de belangrijkste onderwerpen voor werkgevers en werknemers. Luister en leer meer over arbeidsrecht met Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam!
  continue reading
 
Artwork

1
Arbeidsrecht Advocaat Rotterdam

Arbeidsrecht Advocaat Rotterdam

Unsubscribe
Unsubscribe
매일+
 
Welkom bij de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Rotterdam. Wij bieden deskundig advies en inzichten op het gebied van arbeidsrecht. Of je nu werkgever of werknemer bent, onze afleveringen behandelen actuele onderwerpen zoals arbeidscontracten, ontslag en rechten en plichten. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in arbeidsrecht met Arbeidsrecht Advocaat Rotterdam.
  continue reading
 
Artwork

1
Arbeidsrecht Advocaat Den Haag

Arbeidsrecht Advocaat Den Haag

Unsubscribe
Unsubscribe
매일+
 
Welkom bij de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Den Haag! Wij behandelen actuele onderwerpen binnen het arbeidsrecht, geven heldere uitleg over juridische kwesties en delen praktische tips voor werkgevers en werknemers. Volg ons voor deskundige inzichten en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
  continue reading
 
Arbeidsmarkt 2030 is een podcastserie waarin we de trends en visies bespreken over de toekomst van de arbeidsmarkt en de betekenis hiervan voor (jonge) onderzoekers. In elke aflevering bespreken we zo’n trend of visie met een expert en maken de vertaalslag naar de wereld van de jonge onderzoeker.
  continue reading
 
I Arbeidslivspodden tar vi opp sentrale temaer med juridiske implikasjoner innenfor arbeidslivet på en enkel, engasjerende og forståelig måte. Podkasten passer for alle som møter arbeidsrettslige utfordringer, men særlig ledere og HR-personell i norske bedrifter. I hver episode vil våre advokater diskutere et arbeidsrettslig tema og komme med nyttige refleksjoner på utfordringer som arbeidsgivere ofte står overfor.
  continue reading
 
In deze show wordt gezocht naar concrete oplossingen voor het stimuleren van diversiteit en inclusie. Technologie wordt daarbij niet geschuwd. Gasten komen vanuit het gehele DEIB spectrum (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging).De show is in het Nederlands; af en toe schuift een Engelstalige gast aan.Join the conversation! Laat horen wat je van de afleveringen vind, of geef jouw reactie op ons twitter-kanaal: @CorTexter_news.
  continue reading
 
Over gespreksleider drs. Ronald Scheer Ronald Scheer is docent bij Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven. Hij is verbonden aan het lectoraat voor Robotica & Mechatronica. Vanuit het lectoraat is hij betrokken bij de minor Adaptive Robotics. Tevens is coach van het succesvolle studenten team 'Team Rembrandts 4481'. Dit team werd in 2019 wereldkampioen in de wereldwijde First Robotics Competitie. Meerdere podcast series Bovendien is Ronald gespreksleider van enkele succesvolle podcas ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Dagens gjest, Trond Løkling, er utdannet psykolog fra Universitetet i Bergen og er en erfaren kliniker og organisasjonspsykolog. Foruten å være konsulent hos PwC er han nå også doktorgradsstipendiat ved Institutt for Psykologi ved NTNU. Her bruker han blant annet dynamisk systemteori i sin forskning på konflikter og konflikthåndtering i organisasjo…
  continue reading
 
In the second episode of "Psychology in work and organization", we have Leoni van der Vaart as our guest. Leoni is a postdoctoral fellow at the Department of Psychology at NTNU, and is also a adjunct professor at the North-West University in South Africa. Leoni has conducted research using the self-determination theory, and in this podcast she will…
  continue reading
 
In deze aflevering van de Arbeidsrecht Advocaat Den Haag podcast bespreken we de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en hun belangrijkste inhoud. Ontdek wat essentieel is voor een goed contract en hoe dit uw rechten en plichten beïnvloedt. Een must-listen voor iedereen die met arbeidsrecht te maken heeft!…
  continue reading
 
In deze aflevering van onze podcast op Arbeidsrecht Advocaat Rotterdam bespreken we de rechten en plichten van werkgevers en werknemers. Ontdek wat je als werkgever moet weten en waar je als werknemer recht op hebt. Luister en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
  continue reading
 
Luister naar de nieuwste aflevering van de podcast van Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam. In deze aflevering, getiteld "Inleiding tot arbeidsrecht: wat je moet weten", bespreken we de basisprincipes van arbeidsrecht. Perfect voor iedereen die meer wil weten over zijn rechten en plichten op de werkvloer.…
  continue reading
 
In aflevering 72 is mijn gast Claudia Zwitser van NS. We bespreken een van de mooiste wervingskeukens van Nederland. 5400 vacatures vervuld in 2023, heel veel verschillende doelgroepen, elke dag in het nieuws. Hoe organiseer je dat? Hoe zorg je voor maatwerk, en hou je het toch bij elkaar? Hoe laat je de mensen en de typische cultuur overal in door…
  continue reading
 
In aflevering 71 ben ik te gast bij René van der Kroon van Radancy. We praten over creativiteit in AMC en bureaus. Wat is creativiteit, waarom heb je dat nodig als werkgever en wat moet je nou wel en wat niet aan een bureau vragen. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van o…
  continue reading
 
I den første episoden av Psykologi i arbeid og organisasjon får Jonas og Marit besøk av professor Töres Theorell som har en lang karriere som blant annet lege, forsker og professor innenfor psykososial helse og stress. Den amerikanske psykologforeningen tildelte Theorell en pris for sitt arbeid og innvirkning på fagfeltet innenfor arbeid og helse, …
  continue reading
 
Hoe weten opleiders wat de behoefte van bedrijven en mensen is op het gebied van training en opleiding? En hoe dragen opleiders bij aan de grote transities, zoals nieuwe technologie, AI en de verduurzaming van de economie? Hierover gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met taskforce lid Eric Verduyn (Salta Group) en LLO exper…
  continue reading
 
Er is een enorme krapte in de technische profielen en ook komt de technische sector terug in alle arbeidssectoren van Zuid-Holland. Dat maakt dat de urgentie groot is om aandacht te geven aan het vergroten van alle talentbronnen die zich in zetten in de techniek. In deze aflevering gaat Henk Bakker, programmamanager Human Capital, daarom in gesprek…
  continue reading
 
In deze aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met Taskforce-leden Sarah Wilton-Wels (Voorzitter CvB Hogeschool Rotterdam) en Hans Schutte (Voorzitter CvB ROC Mondriaan) over de mogelijkheden die het mbo en het hbo bieden voor volwassenen, dus voor werkenden en werkzoekenden. Hoe weten werkenden en werkzoekenden wat…
  continue reading
 
In aflevering 70 zit ik aan tafel bij Bryan Peereboom en Friso Visser van Wortell. Als IT-werkgever weten zij als geen ander dat de cultuur en energie met de eigen medewerkers de basis is voor een goed employer brand. En zijn ze helemaal gewend aan een latente doelgroep. Daar praten we over, en ook nog een beetje over AI. In deze serie interview ik…
  continue reading
 
In deze aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met Taskforce-lid Rientz-Willem Bol (Bolidt) en Erik Giebels (Learning Waves) over zaken die spelen rondom vernieuwing van HRM. Denk bijvoorbeeld aan matching op basis van skills of omgaan met AI/ generatie-aspecten. Rientz-Willem Bol: "HRM en talentontwikkeling moeten …
  continue reading
 
In aflevering 69 ben ik te gast bij Ben Verhagen van Goals. We praten over het bijzondere van de regio Eindhoven. Internationaal toonaangevend, landelijk zeer belangrijk en toch ook nog een beetje regionaal. En we praten over employer branding door de jaren heen. Sommige uitgangspunten gelden nog steeds, er is ook veel veranderd de laatste jaren, e…
  continue reading
 
Dit is een vernieuwde podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda, gepresenteerd door de Economic Board Zuid-Holland (EBZ). In iedere aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met één van de leden van de taskforce Human Capital en een gastspreker over een prikkelend thema. Juist nu - met de grote maatschappelijk…
  continue reading
 
In aflevering 68 zit ik aan tafel bij Bas Velthuis van café SOCIETY. We spreken over de inhoud en over de cijfers van 2 bekroonde zorg-cases: De Mensologen van Arkin en de Cordaan Talks. Dat er over werken in de zorg mooie verhalen te vertellen zijn, dat wisten we wel. Maar hoe deze verhalen kunnen leiden tot een case die o.a. met een Effie bekroon…
  continue reading
 
Vi hører ofte at det er viktig at både arbeidsgivere og arbeidstakere sikrer eller avklarer sine rettigheter til ulike immaterielle rettigheter og tilstøtende, for eksempel «know how», forretningshemmeligheter og mer praktisk informasjon som kundeopplysninger og kundelister mv. 🤝 💁 Men hva er det egentlig vi prater om her? Hva er immaterielle retti…
  continue reading
 
In aflevering 67 is mijn gast Tessa Wagensveld van Rabobank. 'Waarom zou je bij een bank willen werken?' is het onderwerp. We praten over het ophalen van het werkgeversverhaal en de doorvertaling in content, een website en een campagne binnen een grote organisatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarkt…
  continue reading
 
Ontdek in onze nieuwste aflevering van 'Arbeidsmarkt 2030' de alarmerende trend van een dalende groei in de toename van vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten. Luister hoe Lidwien Poorthuis, directeur van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren, en Janna Heynen-Behnke, specialist Learning and Development aan de TU Eindhoven, d…
  continue reading
 
In aflevering 66 schuif ik aan bij Vincent Hollander. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is onbekendheid van alles wat ze doen het grootste probleem. Vincent heeft net alle stappen doorlopen om de basis van hun AMC neer te zetten. Verhaal ophalen, EVP maken, werkenbijsite, interne aansluiting, externe doorvertaling. Een mooi overzicht!In …
  continue reading
 
👉 Hva må inkluderes i arbeidskontrakter fra 1. juli 2024, ifølge arbeidsmiljøloven? En rekke nye opplysninger må inn, og det er derfor viktig at arbeidsgivere begynner arbeidet med å oppdatere kontraktene i god tid før dette. Lovendringen i arbeidsmiljøloven er en følge av EUs arbeidsvilkårsdirektiv om tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår. Tr…
  continue reading
 
In aflevering 65 zit ik aan de keukentafel bij Cor Hospes. In zijn boek 'Hart voor Zaken' omschrijft hij hoe je als werkgever kunt zorgen voor bevlogen medewerkers. De sleutel? Liefde! Bouw een liefdevolle organisatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een ha…
  continue reading
 
👉 Hva kjennetegner den nye generasjonen som er på vei inn i arbeidslivet, og hva skiller dem fra tidligere generasjoner? Hvordan bør ledere tilpasse sin lederstil for å lede disse på best mulig måte? 🎙️ Arbeidsrettsadvokat Henning M. Heitmann har hatt besøk av Stein D. Wesenberg, Universitetslektor ved NMBU og daglig leder i TRI Consulting AS i dag…
  continue reading
 
In aflevering 64 zit ik aan tafel bij Robine de Graaf van Dura Vermeer. We praten over hun boek 'Geen merk maar een lifestyle', waarin ze een prachtig overzicht geven van hun reis binnen employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van de afgelopen 15 jaar. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommuni…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
⚖️ Er du oppdatert på nye krav ved nedbemanning og oppsigelse i selskap i konsern? 👉 Nye og strengere regler for selskap i konsern er vedtatt, og endringene i arbeidsmiljøloven vil gjelde fra 1. januar 2024. Selskap i konsern som må nedbemanne etter 1. januar, får en stor ny forpliktelse med blant annet å sjekke mulige ledige stillinger i andre kon…
  continue reading
 
In aflevering 60 (😁) praat ik met Martijn Smit, manager Talent Acquisition bij Croonwolter&dros. Onderwerp is de werving van technici. Hoe kom je in beeld, wat moet je laten zien en hoe richt je de journey in. Maar met Martijn gaat het altijd ook over meer, er komt van alles langs. Ook autoverkopers, postduiven en ouderwets bellen. In deze serie in…
  continue reading
 
Babyboomers zijn materialistisch, Generatie X is vol van cynisme en de Millennials leiden massaal aan burnouts. Herkenbaar? Er wordt goed geld verdiend in HR-land met dit onderwerp. Maar klopt het generatiedenken wel? Kortom: de zin of onzin van generatieverschillen. Gasten Wouter Vandenabeele, Universitair hoofddocent HRM aan de Universiteit Utrec…
  continue reading
 
🎙 I dagens episode av Arbeidslivspodden har vi gleden av å ha Jyoti Sohal-David og Meryn Zumbo Willetts fra Umbrella på besøk. Bli med når vi dykker ned i en spennende samtale om betydningen av mangfold på arbeidsplassen, hvorfor mangfold er viktig og hvilke steg vi kan ta for å realisere mangfoldets potensial. ⚖️ Norsk lov krever at arbeidsgivere …
  continue reading
 
Te gast in de eerste aflevering van deze nieuw podcastreeks zijn Marjolein ten Hoonte - directeur Arbeidsmarkt en Societal Impact Randstad Services- en Anneke Kastelein - promovenda aan het Leids Universiteit Medisch Centrum en voorzitter PNN. Audrey Peters ging met hen in gesprek over de manier waarop we jonge onderzoekers kunnen faciliteren in hu…
  continue reading
 
⚖️ Er du oppdatert på endringene innen arbeidsrett? 👉 Det har skjedd uvanlig mye på lovgivningsfronten innen dette feltet i det siste året. I tillegg er det et par nye prinsipielle dommer fra Høyesterett som har konsekvenser for mange arbeidsgivere. 🤝 To av våre partnere, Henning M. Heitmann og Tor Erik Heggøy, gir i denne episoden en oversikt og d…
  continue reading
 
In aflevering 59 spreek ik Marco Dalmeijer, zelfstandig employer branding specialist. We praten over employer branding op verschillende niveaus. Je moet in ieder geval de basis hebben staan, maar daar bovenop moet iedere werkgever iets echt bijzonders doen. Hero employer branding, noemt Marco dat. In deze serie interview ik mensen die te maken hebb…
  continue reading
 
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 3 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende mensen naar de techniek krijgen. En dit zijn: Arie van Andel: CTO van Oceanco en tevens voorzitter van de taskforce Technologische Industrie in Zuid-Holland en Koen…
  continue reading
 
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskf…
  continue reading
 
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskf…
  continue reading
 
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. Dat doen we in aflevering 1 met Eric Verduyn, Directeur onderwijs bij Salta Group en tevens lid van de taskforce Human Capital in Zuid-Holland en met Aad van Pelt, Strategisch projectadviseur Human Capital Zuid-Holland. Onze gasten zijn allemaal ac…
  continue reading
 
🧮 Når behovet for kompetanse endres – hva da? 📈 Akselererende utvikling og endringstakt i samfunnet innebærer også stadig oftere skift i hvilken kompetanse som er aktuell og etterspørres i markedet. Det samme vil også påvirke forventninger til kompetanse internt i virksomhetene. Dette gjelder både i privat og offentlig sektor. 🎯Ansatte som ble rekr…
  continue reading
 
Over Rob van Kaam Rob heeft vele talenten. Zo is hij actief als Copywriter, Producent en Docent. Binnen zijn rol als docent bij Fontys hogeschool begeleidt hij eerstejaars- en tweedejaars studenten bij de opleiding Mechatronica in Eindhoven. Over deze aflevering Als zij-instromer kan Rob als geen ander met een 'frisse blik' kijken naar het onderwij…
  continue reading
 
In aflevering 58 zit ik aan tafel bij Arjan Elbers. We hebben het vooral over de MBO-arbeidsmarkt. Over het gat in de aansluiting van de opleidingen met de werkgevers, en over de oplossing die Arjan met de Stichting Guruz biedt. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongev…
  continue reading
 
In aflevering 57 zit ik aan tafel met Paul Klaessen, Hoofd Arbeidsmarktcommunicatie van Defensie. Als er nou een werkgever niet mag ontbreken in deze podcastserie, dan is dat Defensie. Paul schetst de totstandkoming van de nieuwe campagne Generatie D, de merkwaarden waar die op gebaseerd is, en de gelaagde interne en externe invulling van de campag…
  continue reading
 
Over Thom van Os Thom van Os studeert Technische Natuurkunde bij Fontys TNW. Hij was op vrijdag 16 december 2022 als keynote speaker te gast bij Academy Studiesucces over Talentgericht opleiden in de aula van gebouw R5 op de Fontys campus Rachelsmolen in Eindhoven. ... Keynote speaker bij Fontys Academy Studiesucces In zijn keynote heeft Thom zijn …
  continue reading
 
Len Kromkamp over zichzelf Ik ben ontwikkelaar voor het lectoraat Move to Be. Hier maak en realiseer ik research-through-design concepten en prototypes waarmee ik bijdraag aan de totstandkoming van oplossingen voor praktijk-relevant onderzoek. Enkele onderzoeken waar ik aan heb gewerkt zijn COMMONS en Target Tool.…
  continue reading
 
Loading …

빠른 참조 가이드