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Guillaume Serries and ZD Tech : tout comprendre en moins de 3 minutes에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Guillaume Serries and ZD Tech : tout comprendre en moins de 3 minutes 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Un vent syndical souffle sur les Gafam

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Bonjour à tous et bienvenue dans le ZD Tech, le podcast quotidien de la rédaction de ZDNet. Je m’appelle Clarisse Treilles, et aujourd’hui je vous explique pourquoi le vent syndical qui souffle sur les Gafam est encore très mesuré.

Samedi 18 juin 2022, voilà une date que l'État major d’Apple n’est pas près d’oublier. C’est en effet le jour qu’ont choisi les employés d’un Apple Store de Baltimore pour voter leur adhésion à un syndicat. Et c’est une première aux Etats-Unis pour la marque à la pomme !

Pour comprendre le contexte, il faut revenir un peu en arrière. La pandémie et l’inflation touchent durement les salariés depuis plusieurs mois. Conséquence : une vague de syndicalisme gagne les entreprises américaines de la tech. Les revendications des employés contestataires ? Des salaires plus élevés, et une plus grande force de négociation avec leurs employeurs.

Apple n’est pas un cas isolé, et les entrepôts d’Amazon sont aussi sur le front. Souvenez-vous, c’était au printemps dernier, des employés d’un centre de tri new-yorkais créaient le premier syndicat de l’histoire du géant de Seattle.

Mais si ces deux victoires sont symboliques, elles restent des exceptions. Il faut rappeler que les salariés d’Apple n’en étaient en rien à leur coup d’essai : plus tôt dans l’année, une tentative avait en effet échoué dans un Apple Store d’Atlanta. Et sur les 270 magasins que compte Apple aux Eats-Unis , il n’est pas exagéré de dire que le chemin sera long… et semé d'embûches !

D’autant plus que ce n’est pas la direction qui va les aider ! Son but ? Décourager les équipes qui tentent d’organiser un vote syndical. Ses arguments ? Un intermédiaire compliquerait les rapports entre Apple et ses salariés. Le géant de Cupertino préfère mettre l’accent sur la confiance et l’évitement des conflits.

Chez Amazon aussi, la bataille promet d’être rude. Ces deux derniers mois, deux tentatives de formation d’un syndicat ont déjà échoué.

Pourtant, la victoire retentissante de l’Amazon Labor Union à New York était prometteuse ! Mais elle n’a pas été suivie d’effets. Et les tensions se cristallisent entre le syndicat et Amazon. Le géant du e-commerce essaye même de faire annuler l’élection. La raison ? Les employés auraient été intimidés par les organisateurs pour voter oui.

La bataille s’annonce longue pour les salariés des Gafam. Mais qui sait, la brise syndicale pourrait devenir un ouragan contestataire…

Et voilà, normalement on a fait le tour du sujet. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ZDNet.fr. Et retrouvez tous les jours un nouvel épisode du ZDTech sur vos plateformes de podcast préférées.

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Pour comprendre le contexte, il faut revenir un peu en arrière. La pandémie et l’inflation touchent durement les salariés depuis plusieurs mois. Conséquence : une vague de syndicalisme gagne les entreprises américaines de la tech. Les revendications des employés contestataires ? Des salaires plus élevés, et une plus grande force de négociation avec leurs employeurs.

Apple n’est pas un cas isolé, et les entrepôts d’Amazon sont aussi sur le front. Souvenez-vous, c’était au printemps dernier, des employés d’un centre de tri new-yorkais créaient le premier syndicat de l’histoire du géant de Seattle.

Mais si ces deux victoires sont symboliques, elles restent des exceptions. Il faut rappeler que les salariés d’Apple n’en étaient en rien à leur coup d’essai : plus tôt dans l’année, une tentative avait en effet échoué dans un Apple Store d’Atlanta. Et sur les 270 magasins que compte Apple aux Eats-Unis , il n’est pas exagéré de dire que le chemin sera long… et semé d'embûches !

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Pourtant, la victoire retentissante de l’Amazon Labor Union à New York était prometteuse ! Mais elle n’a pas été suivie d’effets. Et les tensions se cristallisent entre le syndicat et Amazon. Le géant du e-commerce essaye même de faire annuler l’élection. La raison ? Les employés auraient été intimidés par les organisateurs pour voter oui.

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