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L’attractivité des métiers de la logistique, avec Karine Fournier, DRH à la SOCARA E.Leclerc
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“Les métiers de la logistique n’ont jamais bénéficié d’une grande attractivité, il y a peu de formations et elles manquent de candidats en ce moment. Et pourtant, c’est un secteur extrêmement dynamique et qui a été boosté par le e-commerce. Les créations d’entreprises ont doublées ces 10 dernières années.”
Pour ce nouvel épisode, nous accueillons Karine Fournier, directrice des ressources humaines à la SOCARA E.Leclerc afin de discuter de l’attractivité des métiers de la logistique et du bien-être au travail.
Au sommaire de cet épisode :
- La centrale d’achat SOCARA
- L’attractivité des métiers de la logistique
- Comment améliorer les conditions de travail ?
- Le rôle du manager de proximité
- L’utilisation de Steeple par les collaborateurs de l’entreprise
Comme on peut l’entendre dans cet épisode, des solutions comme Steeple peuvent impliquer les salariés dans la vie et les projets de l’entreprise. Disposez-vous de quelque chose de similaire dans votre entreprise ?
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