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Warum Unternehmen Employer Branding wirklich brauchen
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Employer-Branding braucht kein Unternehmen!
Employer Branding repariert im Außen was fehlerhafte Führung im Inneren zerstört hat.
Expertin für Führungskonzepte der digitalen Zukunft Ute Hellmuth-Brand erklärt, was Unternehmen anders machen können, um die Marke nicht doppelt bewerben und wieder aufbauen zu müssen.
Wir blicken in die Statistiken der Mitarbeiterzufriedenheit und geben Dir Einblick in die Idiotie des Marktes. Um ein Unternehmen für neue Mitarbeiter attraktiv zu machen, dazu braucht es andere Strategien als das Konzept des Employer Brandings. Unternehmen wie L'Oréal haben es verstanden und bauen die Marke von innen heraus stark und stabil auf.
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Deine Carmen
“Gebeten werden, statt zu bitten” von Kunden, Investoren und pot. Mitarbeitern. Wenn das Dein Wunsch ist, dann bist Du im Image-Sells Podcast von und mit Carmen Brablec richtig. Erfolgreiche Unternehmen, die es satt haben, Kunden hinterher zu laufen oder zu jagen, lernen von Marken-Expertin Carmen Brablec Strategien, wie die Expertise des Unternehmens so positioniert wird, dass Marken-Status erreicht wird. Also im Kopf der Zielgruppe ein unverwechselbares und positives Image aufgebaut wird. Marketing muss kein Vermögen kosten, wenn die Positionierung richtig geplant wird. Kunden-Gewinnung ist in Zukunft nicht mehr vom Verkaufstalent Deines Vertriebs abhängig, sondern von Deiner Vermarktungs-Strategie. Vergiss Akquise, arbeite an Eurem Image!
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