Artwork

Molly McGrath에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Molly McGrath 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Player FM -팟 캐스트 앱
Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!

Episode 238: Why Can't My Employees Just Do Their Job

15:43
 
공유
 

Manage episode 395469726 series 2914144
Molly McGrath에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Molly McGrath 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

In this episode, Molly addresses the common frustration of employees and employers who feel like they can't get their work done. She emphasizes the importance of clear communication, proper training, and defining roles and goals. Molly encourages both employees and employers to come together and have an open conversation to identify the reasons behind the challenges and find solutions.

Key Takeaways:

  • Lack of training, confusion, and communication gaps can contribute to workplace frustration problems.
  • Suffering in silence is not the solution; it's important to have open conversations and find solutions together.
  • Employees should track their tasks and time to identify bottlenecks and areas for improvement.
  • Employers should empower their employees and delegate tasks to free up their own time.

Quote for the Show: "Suffering in silence is not the solution. Your attorney might not even be aware of it." - Molly McGrath

Links

Ways to Tune In:

  continue reading

100 에피소드

Artwork
icon공유
 
Manage episode 395469726 series 2914144
Molly McGrath에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Molly McGrath 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

In this episode, Molly addresses the common frustration of employees and employers who feel like they can't get their work done. She emphasizes the importance of clear communication, proper training, and defining roles and goals. Molly encourages both employees and employers to come together and have an open conversation to identify the reasons behind the challenges and find solutions.

Key Takeaways:

  • Lack of training, confusion, and communication gaps can contribute to workplace frustration problems.
  • Suffering in silence is not the solution; it's important to have open conversations and find solutions together.
  • Employees should track their tasks and time to identify bottlenecks and areas for improvement.
  • Employers should empower their employees and delegate tasks to free up their own time.

Quote for the Show: "Suffering in silence is not the solution. Your attorney might not even be aware of it." - Molly McGrath

Links

Ways to Tune In:

  continue reading

100 에피소드

すべてのエピソード

×
 
Loading …

플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!

플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.

 

빠른 참조 가이드