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Jenny Chammas에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Jenny Chammas 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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(175) Plus de fun au travail

15:13
 
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Vous le savez peut-être déjà mais le mot de mon année 2022 est “FUN” !

Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.

Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les bruits sont nécessairement liés aux affaires, à la production, aux discussions importantes.

Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?

Évidemment, tout cela ne sont que des interprétations basées sur nos biais sociaux, basées sur les postures que nous avons apprises très jeunes. À l’école par exemple, la part de fun était très légère à part dans la cour.

Mais cette année j’ai décidé de changer ce biais là et j’oeuvre au quotidien pour faire de mon environnement de travail un endroit fun !

Écoutez l’épisode de podcast du jour et je vous assure que vous serez surprise de voir les conséquences vertueuses de travailler dans le fun !

*****

Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.

**

Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.

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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.

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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com

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Mais fun et travail ne riment pas ensemble... À mon grand désarroi.

Bah oui, le travail c’est sérieux ! Un bureau dans lequel les gens bossent dur est silencieux ou alors les bruits sont nécessairement liés aux affaires, à la production, aux discussions importantes.

Et lorsque l’on entre dans un bureau où tout le monde rit, on se dit qu’ils ne font pas grand-chose, n’est-ce pas ?

Évidemment, tout cela ne sont que des interprétations basées sur nos biais sociaux, basées sur les postures que nous avons apprises très jeunes. À l’école par exemple, la part de fun était très légère à part dans la cour.

Mais cette année j’ai décidé de changer ce biais là et j’oeuvre au quotidien pour faire de mon environnement de travail un endroit fun !

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