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Jenny Chammas에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Jenny Chammas 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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(160) Leadership et authenticité

13:55
 
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Manage episode 307250147 series 2431536
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Pensez-vous qu’en tant que leader il soit nécessaire de jouer un rôle et de porter un masque pour réussir ?

Pour réussir en tant que leader, il faudrait :

  • Reproduire les schémas existants
  • Pour une femme faire comme un homme
  • Faire comme la personne avant soi
  • Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse
  • Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu

Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.

Je veux vous proposer une autre voie :

  • Celle d’un leadership authentique
  • Celle d’un leadership aligné avec vos valeurs
  • Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être vous-même

Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.

Bonne écoute !

*****

Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici.

**

Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici.

**

Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.

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réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com

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Pour réussir en tant que leader, il faudrait :

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  • Pour une femme faire comme un homme
  • Faire comme la personne avant soi
  • Faire comme l’entreprise attend que l’on fasse
  • Faire comme dans le dernier bouquin que vous avez lu

Toutes ces pensées, si vous les avez, vous éloigne d’un leadership authentique et aligné, qui à mon sens est essentiel pour votre réussite et votre bien-être.

Je veux vous proposer une autre voie :

  • Celle d’un leadership authentique
  • Celle d’un leadership aligné avec vos valeurs
  • Celle d’un leadership où vous n’avez pas besoin d’être parfaite pour embarquer les gens, juste d’être vous-même

Afin de vous aider à mettre en pratique ces conseils, je vous partage dans cet épisode l’expérience de l’une de mes clientes, confrontée à un problème de management dans son équipe.

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