Bundesnotbreme: dem Home-Office-Zwang ergeben?

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Durch die Bundesnotbremse sind Arbeitnehmer fortan verpflichtet ein Home-Office-Angebot des Arbeitgebers anzunehmen. Unsere Rechtsanwälte Fabian Baumgartner und Carolin Wiesbauer klären Sie über die rechtlichen Hintergründe auf.

Themen in der heutigen Folge:

  • Begriffserklärung Home-Office, (alternierende) Telearbeit, mobile Arbeit
  • welche rechtlichen Neuerungen ergeben sich aus der Notbremse zum Thema Home-Office?
  • wie ändern sich die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats?

Weitere Informationen zum Thema:

Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit → https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/telearbeit-home-office-heimarbeit

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