"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Ga ...
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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
Insa Meier, Lorenz Gareis
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von Herausforderungen im Daily Business, ...
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Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
Heiko Rössel, Systemischer Organisationsentwickler SOE (DGSF) und Businesscoach
Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutze die Perspektiven der Systemik für deine berufliche und private Entwicklung. Profitiere als Unternehmer, als Selbstständiger, als Führungskraft und als Mensch! Ich beleuchte im Podcast systemische Ideen und die Essenz aus der Literatur in Bezug zu Beruf und Wirtschaft.
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In meinem Podcast GedankenStich stelle ich in loser Folge Konzepte und Methoden aus der Welt der systemischen Beratung, der systemischen Therapie und der systemischen Didaktik zur Verfügung. Manchmal geht es auch darum, wie man als Systemiker*in auf den Gang der Welt da draußen schauen kann. Dies betrifft zum Beispiel Themen wie unseren Umgang mit Klima- und Umweltfragen, aber auch gesellschaftliche Kräfte der Polarisierung oder Profilierung. Weitere Information mir: https://threyer.de
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PSD 285 ZERRBILDER - du siehst die Welt verzerrt - aber das Wissen darüber hilft entspannter durchs Leben zu gehen.
24:13
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24:13Unsere Wahrnehmung ist unpräzise und verzerrt. Sie ist von Ereignissen geprägt und manipuliert uns. Wir können nicht nur wenig von dem erfassen, was uns umgibt, wir „springen“ meist auch schnell auf Phänomene an. Das zu wissen kann aber entspannend sein, und es bietet Chancen, damit umzugehen. Viel Spaß beim Hören! Wenn du mehr zu mir oder zu meine…
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COACH WERDEN! Die Coaching-Identität entwickeln: Vom Job zum Beruf zum Berufung – Wie verändert sich das Selbstverständnis im Laufe der Coach-Entwicklung?
58:57
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58:57🎧 Vom Job zur Berufung: Die Entwicklung deiner Coaching-Identität Coach werden bedeutet mehr als nur Methoden lernen. Es ist eine Reise, die dein Selbstverständnis grundlegend verändert. In unserem neuen Podcast sprechen Astrid und Susanne über die drei Phasen dieser Entwicklung: Coaching als Job: "Ich mache Coaching" - Fokus auf Techniken & Method…
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COACH WERDEN! Die Coaching-Identität entwickeln: Vom Job zum Beruf zum Berufung – Wie verändert sich das Selbstverständnis im Laufe der Coach-Entwicklung?
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Neues für den Methodenkoffer: Das 9-Felder-Modell im Coaching
28:26
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28:26🧩 Das Neun-Felder-Modell: Ein systematischer Weg zu neuen Perspektiven im Coaching 🎙️ In der neuesten Folge unseres Coachingbande-Podcasts tauchen wir tief in das von Prof. Joseph Rieforth entwickelte Neun-Felder-Modell ein – ein strukturiertes Werkzeug, das in der Coaching-Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. ⚡ Was macht dieses Modell so besond…
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Neues für den Methodenkoffer: Das 9-Felder-Modell im Coaching
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PSD 284 PERSONAL - Niklas Luhmann zeigt mit der dritten "entscheidbaren Entscheidungsprämisse" was in Organisationen zum Personal entschieden werden kann.
18:13
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18:13Entscheiderinnen und Entscheider können NICHT entscheiden, wie das Personal sein sollte. Sie haben keinen (direkten) Zugriff auf die Menschen. Wie die Menschen sich verhalten, das entscheiden NUR die Menschen selbst. Dennoch hat Luhmann "Personal" als "entscheidbare Entscheidungsprämisse" definiert. Luhmann erklärt auch, WAS entschieden werden kann…
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Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Wenn drei Parteien mitmischen
55:35
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55:35🔺 Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Eine komplexe Konstellation 🎙️ In unserer aktuellen Podcast-Folge tauchen wir in ein spannendes Thema ein, das viele professionelle Coaches kennen: Dreiecksbeauftragungen im Unternehmenskontext. 🤝 Was passiert, wenn nicht nur Coach und Coachee, sondern auch HR oder Führungskräfte mitmischen? Wie navigiert man z…
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Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Wenn drei Parteien mitmischen
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55:35🔺 Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Eine komplexe Konstellation 🎙️ In unserer aktuellen Podcast-Folge tauchen wir in ein spannendes Thema ein, das viele professionelle Coaches kennen: Dreiecksbeauftragungen im Unternehmenskontext. 🤝 Was passiert, wenn nicht nur Coach und Coachee, sondern auch HR oder Führungskräfte mitmischen? Wie navigiert man z…
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PSD 283 PROGRAMME - Niklas Luhmann bezeichnet sie als entscheidbare Entscheidungsprämissen. Wie funktionieren sie?
24:07
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24:07Programme sind „entscheidbare Entscheidungsprämissen“ über die Führungskräfte und Verantwortliche in Organisationen entscheiden können. So jedenfalls definiert es Niklas Luhmann. Er unterscheidet die Programme in Konditional- und Zweckprogramme. Was das genau ist und welche Entscheidungen Verantwortliche treffen können, das erfährst du dieser Episo…
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COACH WERDEN! Wie verändert man sich selbst durch eine Coachingausbildung?
48:31
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48:31In der letzten Episode unserer Mini-Serie widmen wir uns einer faszinierenden Frage: Wie verändert man sich selblst duch eine Coach-Ausbildung? 🤔✨ Die Erkenntnis, die viele während ihrer Ausbildung machen, ist tiefgreifender als erwartet: Coaching lernen heißt, sich selbst kennenzulernen. Persönlichkeitsentwicklung wird zu einem Prozess, der nicht …
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COACH WERDEN! Wie kann ich mir eine Ausbildung online vorstellen?
50:29
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50:29In der vorletzten Episode unserer Mini-Serie, die Du natürlich auch wieder auf unserem YouTube-Kanal findest, beantworten wir die spannende Frage: Wie kann man sich eine Ausbildung online vorstellen? 🤔✨ Wir tauchen ein in die drei Säulen unserer Online-Ausbildung, die das Lernen zu einem interaktiven und abwechslungsreichen Erlebnis machen: 1️⃣ Liv…
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COACH WERDEN! Wie kann ich mir eine Ausbildung online vorstellen?
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50:29In der vorletzten Episode unserer Mini-Serie, die Du natürlich auch wieder auf unserem YouTube-Kanal findest, beantworten wir die spannende Frage: Wie kann man sich eine Ausbildung online vorstellen? 🤔✨ Wir tauchen ein in die drei Säulen unserer Online-Ausbildung, die das Lernen zu einem interaktiven und abwechslungsreichen Erlebnis machen: 1️⃣ Liv…
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COACH WERDEN! Wie genau sieht die Abschlussprüfung bei uns aus?
52:21
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52:21In der heutigen Episode dreht sich alles um die Abschlussprüfung unserer Coaching-Ausbildung! 📝✨ Was erwartet Dich bei der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung? Wir geben Dir einen exklusiven Einblick in den Prüfungsprozess und verraten, wie Du Dich optimal vorbereitest. Außerdem sprechen wir über die Peergroup-Arbeit, die ein zentrale…
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COACH WERDEN! Wie genau sieht die Abschlussprüfung bei uns aus?
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Innovation als organisationale Leistung: ein systemischer Blick
40:07
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40:07Warum Innovation nicht nur eine Frage der Kreativität ist, sondern ein komplexes Zusammenspiel von Strukturen, Haltungen und Paradoxien. In dieser Episode begrüßt Lorenz Gareis Christoph Schwald, der seit fast 30 Jahren im Innovationsmanagement tätig ist und heute den Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation bei der TÜV AUSTRIA Gruppe leitet. …
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COACH WERDEN! Was haben wir eigentlich in den letzten Jahren durch die Ausbildung selbst gelernt?
56:36
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56:36Heute wird es ganz persönlich, denn in der heutigen Episode widmen wir uns einer spannenden Frage: Was haben Susanne und Astrid als Ausbilderinnen in den letzten Jahren durch ihre Rolle gelernt? 🤔✨ Unsere beiden erfahrenen Coaches teilen ihre wertvollen Erkenntnisse und Aha-Momente, die sie während ihrer Zeit als Ausbilderinnen bisher gesammelt hab…
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COACH WERDEN! Was haben wir eigentlich in den letzten Jahren durch die Ausbildung selbst gelernt?
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56:36Heute wird es ganz persönlich, denn in der heutigen Episode widmen wir uns einer spannenden Frage: Was haben Susanne und Astrid als Ausbilderinnen in den letzten Jahren durch ihre Rolle gelernt? 🤔✨ Unsere beiden erfahrenen Coaches teilen ihre wertvollen Erkenntnisse und Aha-Momente, die sie während ihrer Zeit als Ausbilderinnen bisher gesammelt hab…
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COACH WERDEN! Es ist die Haltung, die entscheidet! Aber kann man Haltung lernen?
1:15:47
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1:15:47Wir freuen uns, Dich zur dritten Folge unserer Miniserie „Coach werden!“ einzuladen! 🎙️ In dieser Episode widmen wir uns einer zentralen Frage, die jeden Coach betrifft: Kann man Haltung lernen? Haltung ist mehr als nur ein Buzzword – sie ist das Herzstück eines erfolgreichen Coachings. Doch was genau verstehen wir unter „Haltung“? Wir tauchen ein …
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COACH WERDEN! Wie divers ist unsere Ausbildung - oder welche Menschen nehmen teil?
42:28
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42:28Und schon geht es weiter mit unserer Miniserie! Heute dreht sich alles um die Frage: Wer wird Coach? Oder: Die überraschende Vielfalt in der Coach-Ausbildung! Wir tauchen also ein in die faszinierende Welt der Menschen, die den Schritt zum Coach wagen. Wer sind sie? Was treibt sie an? Und welche Hintergründe bringen sie mit? Wir beleuchten die beei…
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COACH WERDEN! Wie divers ist unsere Ausbildung - oder welche Menschen nehmen teil?
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42:28Und schon geht es weiter mit unserer Miniserie! Heute dreht sich alles um die Frage: Wer wird Coach? Oder: Die überraschende Vielfalt in der Coach-Ausbildung! Wir tauchen also ein in die faszinierende Welt der Menschen, die den Schritt zum Coach wagen. Wer sind sie? Was treibt sie an? Und welche Hintergründe bringen sie mit? Wir beleuchten die beei…
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COACH WERDEN! Susanne und Astrid stellen sich als Ausbilderinnen vor
1:15:35
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1:15:35Jaaaa! Es ist endlich wieder soweit: Wir starten mit einer weiteren Mini-Serie zum Thema Coach werden durch! Eine Woche lang senden wir jeden Tag eine Podcatsfolge! Ach, was reden wir? Jede Folge kannst Du auch auf unserem YouTube-Kanal anschauen. Wir starten heute damit, dass sich Astrid und Susanne als die beiden Ausbilderinnen der Systemischen C…
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COACH WERDEN! Susanne und Astrid stellen sich als Ausbilderinnen vor
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1:15:35Jaaaa! Es ist endlich wieder soweit: Wir starten mit einer weiteren Mini-Serie zum Thema Coach werden durch! Eine Woche lang senden wir jeden Tag eine Podcatsfolge! Ach, was reden wir? Jede Folge kannst Du auch auf unserem YouTube-Kanal anschauen. Wir starten heute damit, dass sich Astrid und Susanne als die beiden Ausbilderinnen der Systemischen C…
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PSD 282 KOMMUNIKATIONSWEGE - Niklas Luhmann bezeichnet sie als entscheidbare Entscheidungsrämisse. Sie sind ein mächtiges strategisches, aber auch operatives Werkzeug der Führung.
17:38
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17:38Unter Kommunikationswegen wird gern die Hierarchie oder das Organigramm einer Organisation verstanden. Kommunikationswege sind aber viel mehr. Es sind all die vielen kleinen, praktischen Maßnahmen, die festlegen, wer über was wann mit wem spricht. In dieser Episode lernst du ein mächtiges systematisches Werkzeug kennen, welches du nahezu täglich ei…
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Die vier psychologischen Grundbedürfnisse nach Grawe und die vier Bedürfnissgläser
1:07:46
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1:07:46Neue Folge im Gepäck: „Die vier Gläser des Wohlbefindens - Grundbedürfnisse nach Grawe“ 🥤 Heute dreht sich alles um die vier psychologischen Grundbedürfnisse und wie wir sie als „vier Gläser des Wohlbefindens“ im Coaching nutzen können. Stell Dir vor, jedes Grundbedürfnis ist wie ein Glas – mal voller, mal leerer. In dieser Folge erfährst Du, wie w…
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Die vier psychologischen Grundbedürfnisse nach Grawe und die vier Bedürfnissgläser
1:07:46
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1:07:46Neue Folge im Gepäck: „Die vier Gläser des Wohlbefindens - Grundbedürfnisse nach Grawe“ 🥤 Heute dreht sich alles um die vier psychologischen Grundbedürfnisse und wie wir sie als „vier Gläser des Wohlbefindens“ im Coaching nutzen können. Stell Dir vor, jedes Grundbedürfnis ist wie ein Glas – mal voller, mal leerer. In dieser Folge erfährst Du, wie w…
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PSD 281 SYSTEMARBEIT - Verantwortliche und Führungskräfte sollten mehr AN statt IN der Organisation arbeiten, so eine weit verbreitete Idee. Ist das so?
24:35
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24:35Vieles spricht dafür, statt IN, AN der Organisation zu arbeiten. Aber was heißt eigentlich IN und AN? Dazu gehen die Meinungen weit auseinander. In dieser Episode möchte ich eine Definition anbieten. Es wird deutlich, dass zwischen IN und AN ein weicher Übergang sein kann und einiges dafür spricht, beides sinnvoll zu kombinieren. Viel Spaß beim hör…
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Bist Du bereit für einen Blick in die Zukunft unseres Berufs? In der neuesten Episode unseres Podcasts sprechen wir über „Coaching 2025“ und die spannenden Entwicklungen, die auf uns zukommen! Die Coaching-Landschaft verändert sich rasant. Mit neuen Anforderungen aus der Wirtschaft und großen Erwartungen an uns Coaches stehen wir vor großen Herausf…
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Bist Du bereit für einen Blick in die Zukunft unseres Berufs? In der neuesten Episode unseres Podcasts sprechen wir über „Coaching 2025“ und die spannenden Entwicklungen, die auf uns zukommen! Die Coaching-Landschaft verändert sich rasant. Mit neuen Anforderungen aus der Wirtschaft und großen Erwartungen an uns Coaches stehen wir vor großen Herausf…
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Martin und Florian sprechen in dieser Folge über Verantwortung und Verantwortlichkeit sowie die Probleme der unsauberen Trennung beider Begriffe. Verwendete Literatur: Niklas Luhmann (1964): Funktionen und Folgen formaler Organisation Ferederic Laloux (2015): Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammen…
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PSD 280 VERTRAUEN - heute geht es um das Vertrauen in soziale Systeme, welches unser Leben erleichtert, aber auch eine Schattenseite hat.
19:20
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19:20Menschen vertrauen sich nicht nur untereinander, sie vertrauen auch Systemen, technischen Systemen und sozialen Systemen. Ohne dieses Urvertrauen, könnten wir wahrscheinlich gar nicht überleben. Es wäre viel zu aufwändig, alles zu kontrollieren, was sonst kontrolliert werden müsste. Weil wir Systemen vertrauen, ergibt sich aber auch eine Schattense…
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Interview mit dem Schauspieler und Coach Francisco Javier Medina
1:08:02
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1:08:02🎙️ Neue Podcast-Folge mit Francisco Javier Medina 🎭 In unserer aktuellen Episode hatten wir das Vergnügen, mit dem vielseitigen Francisco Javier Medina zu sprechen. Als Schauspieler, Regisseur und Coach verbindet er auf einzigartige Weise Kunst und Persönlichkeitsentwicklung. Themen unserer inspirierenden Unterhaltung: Kindheit und Wurzeln: Franc…
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Interview mit dem Schauspieler und Coach Francisco Javier Medina
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PSD 279 HIERARCHIE ODER NICHT? - was ist die richtige Entscheidung - oder gibt es eine perfekte Mischung?
21:37
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21:37Um es vorwegzusagen: ja, es gibt eine Mischung. Nach der Analyse, der Vor- und der Nachteile einer Organisation mit und ohne Hierarchie möchte ich eine Mischung anbieten, die meiner Meinung nach die Vorteile des einen nutzt ohne sich dessen Nachteile komplett einzuhandeln. In der Episode lernst du die "perfekte Mische", eine Win-Win Idee. Wenn du m…
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Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching - Vom Erstgespräch zur maßgeschneiderten Entwicklung!
48:20
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48:20Heute dreht sich alles um einen echten Game Changer im Coaching: Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik.🧠✨ Wie kannst Du durch professionelle Diagnostik Deine Arbeit auf ein neues Level heben? In dieser Folge erfährst Du, warum Persönlichkeitsdiagnostik eine objektive Basis für deinen Coaching-Prozess bietet und wie sie Dir hilft, sch…
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Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching - Vom Erstgespräch zur maßgeschneiderten Entwicklung!
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Scenario Casting: Software strukturiert gestalten - Deep Dive mit Jörn Koch
48:37
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48:37In dieser Podcast-Folge sprechen Martin und Florian mit Jörn Koch, Coach und Trainer für Domain-Driven Design (DDD) und agile Methoden bei der Workplace Solutions GmbH, über Scenario Casting. Diese kollaborative Methode hilft dabei, Softwareentwicklungsprojekte strukturiert zu gestalten. Sie wird von Fachexperten vorangetrieben und in Form von Szen…
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Eine Orientierungshilfe in unsicheren Zeiten Organisationen müssen ihren Grad der Komplexität kennen, um erfolgreich zu sein. Denn der Grad der Komplexität, bestimmt den Fokus einer Organisation. Es macht einen großen Unterschied, ob es um Standardisierung, Leistung, Wissen, Kreativität oder ums Überleben geht. Jeder Fokus braucht seine Tools, sein…
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Coach werden! Insiderinfos von unseren ehemaligen Ausbildungsteilnehmerinnen
47:18
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47:18Heute wird es besonders spannend! 🎤✨ Denn heute kommen ehemalige Teilnehmer*innen unserer Systemischen Coachingausbildung zu Wort. Sie teilen ihre persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge – denn wir können dir ja viel erzählen, aber die besten Geschichten kommen von denen, die den Weg bereits gegangen sind! 🚀💬 Erfahre aus erster Hand…
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Coach werden! Insiderinfos von unseren ehemaligen Ausbildungsteilnehmerinnen
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PSD 278 HOCHLEISTUNGSTEAMS, die Mischung machts! - Was ist besser, eine fixe oder eine flexible Zuordnung des Personals?
27:26
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27:26Welche Teams sind die Leistungsfähigsten, die langjährig beständigen und gut miteinander vertrauten oder die adhoc und immer wieder flexibel zusammengesetzten? In dieser Episode gibt es nicht nur Überlegungen zu dieser Frage, sondern auch eine "Metabetrachtung". Können Strukturentscheidungen, wie zum Beispiel die Mischung von Teams, auch "gemischt"…
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Das KI-Experiment: Live-Coaching mit Benjamin Lambeck und ChatGPT
1:00:33
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1:00:33Live-Experiment mit Künstlicher Intelligenz im Coaching! 🌟 Heute ist es endlich soweit! Wir haben erneut den großartigen Benjamin Lambeck bei uns im Studio, und dieses Mal erwartet Dich ein ganz besonderes Experiment: Benjamin wird als Coachee agieren und sich von einer von ihm gefütterten KI coachen lassen! 🤖✨ In diesem spannenden Live-Experiment …
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Das KI-Experiment: Live-Coaching mit Benjamin Lambeck und ChatGPT
1:00:33
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1:00:33Live-Experiment mit Künstlicher Intelligenz im Coaching! 🌟 Heute ist es endlich soweit! Wir haben erneut den großartigen Benjamin Lambeck bei uns im Studio, und dieses Mal erwartet Dich ein ganz besonderes Experiment: Benjamin wird als Coachee agieren und sich von einer von ihm gefütterten KI coachen lassen! 🤖✨ In diesem spannenden Live-Experiment …
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PSD 277 WENIGER STRESS MIT SYSTEMISCHER FÜHRUNG - erkenne und nutze systemische Werkzeuge in der Führung
18:00
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18:00Führung im klassischen Sinne wird oft als die Führung von Menschen verstanden. Das mündet nicht selten in der Idee der "Führungskraft als Coach". Es gibt aber auch eine andere Dimension der Führung, vielleicht sogar die Wirksamere: die Führung von "Systemen". Hier geht es nicht um das Verstehen der Menschen, hier geht es um die Arbeit mit den Mecha…
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🎙️ Nächste Podcastfolge: Teamcoaching – Worauf Coaches achten sollten! 🌟 Du bist Coach und möchtest Deine Fähigkeiten im Teamcoaching auf das nächste Level heben? In unserer kommenden Episode widmen wir uns einem spannenden Themenwunsch einer Hörerin: Teamcoaching – worauf man achten sollte! Teams sind dynamische Systeme, die sowohl Herausforderung…
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🎙️ Nächste Podcastfolge: Teamcoaching – Worauf Coaches achten sollten! 🌟 Du bist Coach und möchtest Deine Fähigkeiten im Teamcoaching auf das nächste Level heben? In unserer kommenden Episode widmen wir uns einem spannenden Themenwunsch einer Hörerin: Teamcoaching – worauf man achten sollte! Teams sind dynamische Systeme, die sowohl Herausforderung…
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Agile für interdisziplinäre Teams (Shape Up) - Deep Dive mit Klaus Breyer (Head of Product & Technology Edding AG)
53:18
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53:18Klaus berichtet wie er mit "Empowered Product Teams" und dem Shape Up Frameworkr rund um das Produkt EasyCheck bei der Edding AG arbeitet. Shape Up Mehr zu Klaus: Homepage und Blog Klaus bei LinkedIn Easycheck by Edding Kontakt und Feedback: [email protected] Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Fl…
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PSD 276 NUTZE VERSCHWÖRUNGSTHEORIEN! - um an deinem Unglück zu arbeiten. Zitate und Ideen aus Paul Watzlawicks "Anleitung zum Unglücklicksein" (Teil II)
11:29
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11:29Paul Watzlawick zeigt uns im Buch "Anleitung zum Unglücklichsein" auf eine Ironische Art und Weise, was man unbedingt machen sollte, das es NICHT klappt. Ich zitiere Passagen aus seinem Buch, um zu zeigen, wie man garantiert unglücklich wird. Heute geht es um "Verschwörungen", die man sich selbst wunderbar konstruieren kann, um sich dann darüber zu…
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Die Kunst des Timings im Coaching - Führen mit Fingerspitzengefühl
45:09
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45:09Aktuelle Podcastfolge: Die Kunst des Timings im Coaching - Führen mit Fingerspitzengefühl 🎯 Zeitmanagement im Coaching: Der Schlüssel zu erfolgreichen Sitzungen Als Coaches wissen wir: Zeit ist eine unserer wertvollsten Ressourcen. Hier sind 5 Strategien, die wir in über 500 Coaching-Sitzungen als besonders wirksam erlebt haben 1️⃣ Die 10-15-75 Reg…
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